星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名连锁品牌兼职，侧重服务体验与软技能培养，薪资中等，需适应倒班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7070 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1260 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需负责收银工作并遵循营运流程，要求具备良好的沟通协作能力，接受早7点至晚12点的倒班工作制，且兼职时长需超过半年
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能快速掌握标准化服务技能
- 平台知名度高，简历背书效果好
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应轮班制带来的作息不规律
- 体力消耗较大，需长时间站立
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位，或转向区域运营支持
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能妥善处理客诉或特殊需求
申请策略
- 面试时表现出积极热情的态度，明确说明自己的可用时间段是否符合门店排班需求
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力，强调对时间的守约性
- 提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，展现对品牌的认同感和学习意愿
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、情绪稳定性和团队协作精神
- 你如何看待倒班工作？能否适应早晚班轮换？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你为什么选择星巴克？你对咖啡文化有什么了解？
- 你如何平衡兼职工作与个人生活/其他事务？
- 熟悉星巴克核心产品，了解其'第三空间'理念，准备关于自己耐心、细心和服务意识的案例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常按小时计酬，总收入相对有限，主要满足基本收入补充而非长期财务保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克提供标准化的服务培训和职业晋升通道，有助于提升软技能和职业素养，但技术壁垒较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作时间固定且较长，需接受倒班，灵活性受限于门店营业时间和排班规则，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克注重社区连接和人文关怀，职位通过提供服务创造积极的顾客体验，具有一定的社会互动价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs