星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队沟通
客户服务
收银管理
现金管理
门店清洁
饮品制作
值不值得投
42综合评分
综合评分 42
知名跨国餐饮品牌兼职岗位，工作时间灵活但需接受倒班，薪资按工时计算，适合需要弹性时间的社会人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2340 个在招 · 其中餐饮服务 约 2190 个
市场机会
选择适中
大连 · 餐饮服务 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责星巴克门店饮品与食品的制作、收银及日常清洁工作，为顾客提供优质服务
适合需要灵活工作时间、能接受倒班安排的社会人士兼职
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国企业平台，拥有标准化的培训体系，能学到专业的门店运营和客户服务技能
- 工作时间相对灵活，适合需要兼职或作为过渡性工作的社会人士
- 能有效锻炼人际沟通能力、服务意识及团队协作能力
- 需要接受倒班和周末、节假日工作，门店营运时间较长，体力消耗较大
- 兼职岗位的晋升空间和福利待遇相对全职员工较为有限
- 适合需要灵活工作时间、希望体验知名餐饮企业运营或作为过渡性兼职的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师晋升为值班主管、店副理、店经理等门店管理岗位
- 表现优异者有机会转为全职员工，享受更完善的福利与晋升通道
- 负责门店饮品和食品的制作，确保出品品质如一
- 负责收银、现金管理及门店日常清洁，维护舒适的顾客环境
- 与顾客和工作伙伴保持良好沟通，提供优质的门店服务体验
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能妥善处理顾客需求
- 能适应倒班工作制，接受早7点至晚12点的排班安排
- 具备基本的现金管理意识和门店清洁维护能力
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的服务态度，明确表达能长期稳定兼职的意愿
- 突出过往的服务行业经验、沟通能力及团队合作精神
- 强调时间充裕，能接受倒班安排，并承诺能稳定兼职半年以上
- 可提前了解咖啡基础知识或门店服务礼仪，提升顾客服务体验
- 熟悉基本的收银流程和现金管理常识
面试指南
- 采用STAR法则回答服务类问题，强调自己的服务意识、应变能力和团队协作精神
- 对排班和时间问题给出明确、肯定的答复，展现稳定性和责任心
- 为什么选择来星巴克做兼职？
- 能否接受早7点到晚12点的倒班安排？
- 遇到顾客投诉或不满时你会如何处理？
- 你每周大概能提供多少小时的兼职时间？
- 了解星巴克的企业文化（如“第三空间”理念）和基础饮品知识
- 面试时穿着整洁，展现良好的精神面貌和亲和力
职位点评
薪资福利40
成长发展50
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
兼职岗位薪资按工时计算，整体收入有限，主要满足基础补贴需求，福利相对全职员工较少。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
50较低
星巴克有完善的培训体系，能学到标准化门店运营和客户服务技能，但兼职岗位的系统性晋升通道相对受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职工作时间相对灵活，但需接受门店倒班安排，且门店营运时间较长，需配合排班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
餐饮服务业主要提供日常消费体验，社会影响力一般，但星巴克注重企业文化和社区连接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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