
普通员工/个人贡献者
综合评分 47
大厂背景兼职门店岗,排班灵活、培训规范,但工时受限、薪酬天花板明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3970 个在招 · 其中餐饮服务 约 3760 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 餐饮服务 · 约 410 个在招
负责在星巴克门店高标准制作各类饮品与食品,为顾客提供专业点单、收银及咨询服务
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
兼职性质受法定工时限制,整体薪酬上限较低,但作为上市公司旗下门店岗位,薪资发放稳定且合规。
提供标准化的服务与运营培训,有助于积累一线零售管理经验,但技术成长与职级跃迁空间有限。
兼职属性允许保留主业,工时受法律保障,但门店需覆盖早晚时段,倒班可能影响规律作息。
聚焦日常餐饮服务与门店维护,社会价值导向不明显,但属于成熟消费品牌的标准化运营环节。
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