
普通员工/个人贡献者
综合评分 45
跨国餐饮巨头兼职岗,培训体系完善、时间相对灵活,但需适应倒班且基础薪资受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2590 个在招 · 其中餐饮服务 约 2430 个
市场机会
选择面较广
佛山 · 餐饮服务 · 约 130 个在招
该职位主要在星巴克门店负责饮品和食品的制作,为顾客提供优质服务,并参与门店的日常清洁、收银及现金管理工作
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
作为非全日制兼职岗位,薪资主要依赖工时,整体收入水平属于基础兼职标准,福利保障按当地非全日制用工规定执行。
星巴克拥有完善的兼职员工培训体系,能学到专业的咖啡技能和门店营运流程,但兼职岗位的管理晋升路径相对受限。
兼职性质使得工作时间相对灵活,但门店营运时间跨度大,需接受倒班,对作息规律有一定影响。
星巴克注重人文精神与顾客连接,工作能带来一定的服务成就感,但属于基础餐饮服务,社会宏观影响力有限。