星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
收银管理
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
知名餐饮品牌兼职岗，时间灵活、培训完善，但薪资基础、需适应倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2590 个在招 · 其中餐饮服务 约 2430 个
市场机会
选择适中
嘉兴 · 餐饮服务 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品和食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合寻求灵活工作时间的社会人士，需接受早晚倒班安排，通过遵循标准化营运流程，为顾客提供优质的星巴克体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托星巴克完善的培训体系，能系统学习咖啡制作与门店营运知识
- 兼职时间相对灵活，适合需要兼顾其他事务的社会人士
- 国际化企业文化，团队氛围友好，有助于提升沟通与服务能力
- 需要接受早晚倒班，工作时间可能覆盖早7点至晚12点，对体力有一定要求
- 门店高峰期工作节奏较快，需要同时兼顾饮品制作、顾客服务与清洁等多项任务
- 适合寻求灵活工作时间、热爱咖啡文化且具备良好服务意识的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过内部培训掌握更多咖啡知识和门店管理技能，向星级咖啡师或咖啡大师发展
- 表现优异者有机会转为全职员工，并逐步晋升为值班主管或门店副理
- 负责门店饮品和食品的制作，确保出品质量符合星巴克标准
- 接待顾客，提供优质的客户服务，并负责收银和现金管理
- 维护门店环境卫生，执行日常清洁工作，保持舒适的顾客体验
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客
- 具有团队合作精神，能与门店伙伴高效配合完成营运目标
- 能够适应倒班制度，具备较强的责任心和执行力
申请策略
- 明确自己每周可提供的兼职时长及可用时间段，确保符合门店排班需求
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己的沟通能力、团队合作精神以及适应倒班工作的意愿
- 展现对咖啡文化的兴趣和对星巴克品牌的认同感
- 可提前了解咖啡基础知识及星巴克的品牌文化，提升面试表现
- 锻炼自己的多任务处理能力和抗压能力，以应对门店高峰期
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出自己的服务意识和解决问题的能力
- 表达自己对咖啡文化的热爱以及对星巴克品牌的认同，展现积极的工作态度
- 你为什么选择来星巴克做兼职咖啡师？
- 门店营运时间较早7点到晚12点，你能接受倒班安排吗？
- 如果遇到顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 请分享一个你过去展现团队合作或优质客户服务的经历
- 提前了解星巴克的核心价值观和基础咖啡知识，展现对品牌的了解
- 准备好自己的可工作时间表，以便在面试时与店长高效沟通排班事宜
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
兼职岗位薪资按当地最低时薪标准及实际工时计算，主要满足基础收入需求，福利和稳定性相对全职员工有限。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有完善的兼职培训体系，能学到咖啡制作和门店营运技能，但兼职身份在晋升通道上存在一定天花板。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职工作工时受法律限制，时间相对灵活，但需接受门店早晚倒班，作息可能不规律。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要为顾客提供饮品和服务，社会价值体现在日常消费体验，使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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