
普通员工/个人贡献者
综合评分 50
知名跨国餐饮品牌门店基础岗,培训晋升体系完善,但需适应轮班制与现场办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2640 个在招 · 其中餐饮服务 约 2480 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 130 个在招
该职位主要在星巴克门店负责各类饮品和食品的制作,确保出品品质如一,并为顾客提供热情优质的服务
优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
薪资处于当地基础服务业市场平均水平,福利体系相对规范,但整体薪资上限有限。
拥有非常完善的门店培训体系和明确的晋升通道,适合希望在零售营运领域长期发展的人。
需要接受轮班制,作息可能不规律,且为纯现场办公,生活化动机满足度较低。
咖啡师能为顾客带来愉悦的体验,具有一定的服务价值,但社会宏观影响力有限。