星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
收银管理
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
知名咖啡品牌门店兼职，时间灵活但需倒班，适合利用业余时间增加收入的社会人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3580 个在招 · 其中餐饮服务 约 3390 个
市场机会
选择面较广
绍兴 · 餐饮服务 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合社会人士利用业余时间参与，需接受门店早晚倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国品牌，提供标准化的咖啡制作与服务培训，有助于提升个人服务技能
- 工作时间相对灵活，适合社会人士利用业余时间增加收入或体验不同行业
- 需要接受早晚倒班，且门店营运时间较长，对体力和精力有一定要求
- 兼职岗位晋升空间和福利待遇相对全职员工有限
- 适合时间相对灵活、希望利用业余时间增加收入，或对咖啡文化和餐饮服务感兴趣的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过内部培训晋升为星级咖啡师、值班主管或门店副理
- 积累餐饮服务与门店管理经验，为未来在零售或服务行业发展打下基础
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保出品品质一致
- 提供顾客服务，包括点单、收银、解答疑问及维护门店环境清洁
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客
- 具备团队合作精神，能适应快节奏的门店运营和倒班工作
申请策略
- 明确告知HR自己每周可提供的具体兼职时长和可用时间段，以便门店排班
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己的沟通能力、团队合作精神以及适应倒班工作的意愿
- 可提前了解基础的咖啡知识或品牌文化，面试时展现热情
- 提升个人的时间管理能力，确保能平衡兼职工作与主业或生活
面试指南
- 针对排班问题：诚实、清晰地说明自己的可用时间，展现稳定性和配合度
- 针对客诉问题：采用“倾听-安抚-解决-跟进”的框架，强调以顾客体验为先
- 你每周可以提供多少小时的兼职时间？哪些时间段可以排班？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或情绪激动，你会如何处理？
- 你如何理解星巴克的顾客服务理念？
- 提前去目标门店体验一次消费，观察店员的工作状态和服务流程
- 准备好符合非全日制用工要求的身份证明及相关材料
职位点评
薪资福利45
成长发展50
工作生活75
使命价值55
薪资福利
45较低
作为非全日制兼职岗位，薪资按工时计算，主要满足补充收入的需求，整体薪酬水平处于基础服务岗标准。
薪资信号未披露（AI估算：2–4.5千/月）
成长发展
50较低
提供标准化的咖啡制作与服务培训，但作为兼职岗位，长期职业晋升路径相对受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
兼职性质提供了时间上的灵活性，但需接受门店早晚倒班，整体工作生活平衡度取决于个人主业安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
岗位侧重于为顾客提供优质的饮品和服务体验，具有一定的服务价值，但并非以解决重大社会问题为核心使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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