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兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78677)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78677)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名连锁品牌兼职岗位，提供系统培训与灵活工时，薪资中等，侧重服务体验与人际连接
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7170 个在招 · 其中餐饮服务 约 6740 个
市场机会
选择面较广
青岛 · 餐饮服务 · 77 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作
需保持门店环境整洁，遵循营运流程，具备良好的沟通协作能力并接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制兼职政策
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡大师课程），品牌知名度高，简历背书效果好
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应轮班制，体力消耗较大，节假日可能更忙
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的社会人士或希望进入零售服务行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保产品品质稳定
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能妥善处理客诉或需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力与热情，明确说明可工作的具体时间段
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力，强调对咖啡文化的兴趣或相关认证
- 了解基础咖啡知识，提升多任务处理能力和服务礼仪，熟悉POS系统操作更佳
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、团队合作和解决问题的能力
- 你如何看待客户服务的重要性？
- 你能接受早晚倒班和周末/节假日工作吗？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你为什么选择星巴克？
- 提前了解星巴克的企业文化（第三空间理念），准备几个体现耐心和热情的个人故事
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常按小时计酬，整体月收入有限，主要作为补充收入来源，稳定性低于全职。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道，适合新人学习标准化服务流程和管理基础。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需接受倒班制，工作时间覆盖早晚，可能对作息有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区价值，通过优质服务传递品牌理念，具有一定的社会互动意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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