星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队合作
收银管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
知名餐饮品牌兼职岗，培训体系完善但收入受工时限制，需适应门店倒班节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3580 个在招 · 其中餐饮服务 约 3390 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 450 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合希望利用业余时间体验咖啡文化、锻炼沟通与服务能力的在职社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托星巴克成熟的培训体系，能系统学习咖啡制作与门店运营管理知识
- 兼职时间相对灵活，适合在职社会人士利用业余时间增加收入并体验咖啡文化
- 门店营运时间较长，需要接受早7点至晚12点的倒班安排，对体力有一定要求
- 兼职岗位工时受限，收入上限相对固定，且需平衡主业与兼职的时间精力
- 适合希望利用业余时间锻炼服务能力、对咖啡文化感兴趣，且能接受倒班和体力劳动的在职社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过星巴克完善的咖啡师培训体系，掌握专业的咖啡知识与门店营运技能
- 表现优异者有机会转为全职员工，并向门店值班主管、店副理等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保出品品质如一
- 提供优质的顾客服务，处理收银及现金管理，并维护门店环境卫生
- 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能热情服务顾客
- 能够适应零售门店的倒班制度及快节奏的工作环境
申请策略
- 投递时注意确认就近的丰台区门店，以便通勤和排班
- 突出过往经历中的客户服务、沟通表达或团队协作经验
- 明确说明自己可提供的兼职时间段及能持续兼职的时长（半年以上）
- 可提前了解基础的咖啡知识或门店服务礼仪，提升面试表现
- 锻炼自己的抗压能力和多任务处理能力，以适应门店高峰期的工作节奏
面试指南
- 时间管理类：清晰列出自己每周可排班的具体时段，强调稳定性和长期兼职的意愿
- 情景应对类：采用“安抚情绪-倾听诉求-提出解决方案-跟进反馈”的服务标准流程来回答
- 你目前的主业是什么？如何平衡主业与这份兼职的时间？
- 门店需要接受早7到晚12的倒班，你能接受哪些具体的时间段？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或情绪激动，你会如何处理？
- 你为什么选择来星巴克做兼职咖啡师？
- 提前了解星巴克的“星文化”及基础饮品名称，展现对品牌的认同感
- 准备好体现自己亲和力、服务意识和团队合作精神的真实案例
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利
40较低
兼职岗位按工时计薪，收入受限于当地非全日制用工法规的工时上限，主要作为主业之外的补充收入。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供标准化的咖啡与营运培训，有助于提升服务与零售管理技能，但兼职岗位的系统性晋升通道相对受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
兼职时间相对灵活，但需接受门店长达17小时的营运倒班，对作息规律性有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要聚焦于门店日常营运与顾客服务，社会价值与行业使命感体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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