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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名连锁品牌兼职、培训体系完善、倒班制作息、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1310 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

需具备良好的沟通能力与团队合作精神,适应倒班制(早7点至晚12点),适合在职社会人士申请

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托星巴克成熟的培训体系,可快速掌握标准化服务技能与咖啡知识
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应频繁的倒班安排,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能适应快节奏服务环境的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备优秀的顾客服务意识,能够妥善处理客诉并维持良好客户关系

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与服务热情
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调稳定性与出勤率
  • 提前了解咖啡基础知识,提升对食品安全与卫生标准的认知

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力及解决问题的实际案例
  • 你如何看待服务质量在餐饮行业中的重要性?
  • 请举例说明你如何处理一位不满意的顾客
  • 你能接受早晚倒班的工作节奏吗?如何平衡工作与休息?
  • 熟悉星巴克品牌文化,准备关于团队合作和服务意识的简短故事,了解基本咖啡制作流程

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

45较低

作为兼职岗位,薪资总额受限于工时,虽品牌背书带来福利保障,但整体薪酬竞争力一般,主要满足基础收入需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克拥有完善的内部培训体系,虽为基层岗位,但能提供标准化的服务技能训练和清晰的内部晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

明确的倒班制度(早7点至晚12点)意味着作息不规律,可能影响常规生活节奏,WLB相对较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为全球知名品牌,提供稳定的就业平台,通过优质服务连接社区,具有一定的社会连接价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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