星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5350 个在招 · 其中餐饮服务 约 4990 个
市场机会
选择适中
云浮 · 餐饮服务 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
作为星巴克门店的兼职星级咖啡师，你主要负责饮品与食品的制作、顾客接待与服务、门店清洁，以及收银和现金管理，并按公司营运标准与流程完成日常工作
该岗位面向在职社会人士，属于非全日制兼职，需要接受门店早7点至晚12点之间的倒班安排，并能够持续兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，门店有成熟的标准化培训体系，零经验也能快速上手
- 兼职属性明确，工时受当地法规约束，适合与主业或其他安排并行
- 可积累饮品制作、顾客服务与门店营运的一线经验，技能可迁移到餐饮零售行业
- 连锁门店网络广，就近分配的可能性较大
- 需要接受早7点至晚12点之间的倒班，作息可能不规律
- 以站立服务为主，客流高峰期节奏较快，体力消耗较大
- 兼职收入按工时结算，且每周工时受限，收入上限不高
- 非全日制身份在晋升与福利上通常与全职存在差异
- 适合已有主业、希望在住所附近补充一份稳定兼职收入，并且能接受倒班与站立服务工作的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师成长为咖啡大师（黑围裙），在咖啡专业知识上深耕
- 表现优秀者可发展为值班主管、店副理乃至店经理，走门店营运管理路线
- 若后续转为全职，还可向区域培训、营运支持等方向发展
- 在门店吧台制作咖啡、茶饮及简单食品，保证出品品质与速度符合标准
- 接待顾客、点单推荐并处理日常服务需求，维持良好的顾客体验
- 承担收银与现金管理工作，按规范完成交接与账目核对
- 执行日常清洁与开闭店准备，保持门店环境整洁有序
- 服务意识与沟通表达能力，能与顾客和伙伴顺畅配合
- 能适应早7点至晚12点之间的倒班与站立式工作节奏
- 基本的收银、现金管理或零售操作意识，可快速上手标准流程
- 稳定的出勤与时间承诺，能持续兼职半年以上
申请策略
- 面试时主动给出清晰的可排班时间表，这是门店招聘兼职最看重的条件之一
- 提前了解星巴克的门店服务理念与顾客体验标准，表达对品牌文化的认同
- 突出餐饮、零售、便利店或客服等面向顾客的服务经历，哪怕是短期兼职也要写清
- 写明可出勤的时段与每周可上班时间，并强调能稳定兼职半年以上
- 如有收银、现金对账、门店盘点经验务必单列，这是岗位的直接职责
- 强调守时、抗压与团队配合的具体事例，例如高峰期协作或交接班经验
- 提前了解常见咖啡与茶饮的基础知识及出品流程，便于面试时展现学习意愿
- 熟悉收银机/POS 操作与基础现金管理常识，可缩短上岗适应期
面试指南
- 用 STAR 结构讲服务案例：情境—你的动作—结果，重点体现主动沟通与解决问题
- 回答排班问题时给出具体、可执行的时段承诺，并说明稳定性来源
- 回答动机时把个人需求（就近、时间匹配）与岗位需求（稳定出勤、服务意识）对应起来
- 你为什么想做兼职咖啡师？目前的主业或生活安排是否会影响排班？
- 你能提供哪些可出勤时段？能否接受早7点到晚12点之间的倒班？
- 之前有餐饮、零售或收银相关的服务经验吗？遇到过难缠的顾客吗？
- 这份兼职你打算做多久？能否保证半年以上？
- 高峰期订单多、顾客催促时你会怎么处理？
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