星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78614)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78614)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银管理
门店营运
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
知名餐饮品牌门店兼职，排班灵活、培训标准化，适合需要弹性工作时间的社会人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3530 个在招 · 其中餐饮服务 约 3340 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 790 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位主要负责在星巴克门店制作饮品和食品，为顾客提供优质服务，并参与门店的日常清洁、收银及营运工作
适合希望利用业余时间进行兼职的社会人士
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的兼职排班制度与标准化的培训体系，能学到专业的咖啡制作与门店营运知识
- 工作氛围年轻活跃，有助于提升沟通能力、服务意识与团队协作能力
- 门店工作需长时间站立，体力消耗较大，且需适应早班到晚班的倒班节奏
- 节假日及周末通常是门店客流高峰期，工作强度会相应增加
- 适合希望利用业余时间增加收入、对咖啡文化感兴趣，或需要灵活工作时间的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，表现优异者可逐步晋升为全职星级咖啡师、值班主管、店副理乃至店长
- 积累餐饮服务与门店管理经验后，也可向区域管理或内部培训方向发展
- 在星巴克门店负责咖啡及其他饮品、食品的制作，确保品质如一
- 为顾客提供点单、结账及优质的顾客服务，维护良好的门店环境
- 参与门店日常营运秩序维护、清洁工作及现金管理
- 具备良好的服务意识与沟通能力，能够快速学习饮品制作标准与门店营运流程
- 能够适应快节奏的门店环境及早晚倒班工作制，具备较强的团队合作精神
申请策略
- 建议提前去目标门店体验一下环境，了解基本的饮品名称和门店服务流程，面试时能展现出对品牌的了解与热情
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业经验，强调自己的沟通能力与吃苦耐劳的品质
- 明确自己每周可提供的兼职时间及能持续兼职的时长，确保符合门店的排班需求
- 可提前了解星巴克的企业文化、基础咖啡知识及门店服务标准
- 提升自己在快节奏环境下的多任务处理能力与情绪管理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答情景问题，突出自己的服务意识、解决问题的能力和情绪稳定性
- 对于时间安排问题，需结合自己的实际情况给出明确、稳定的承诺，展现可靠性
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 你每周能提供多少小时的兼职时间？能接受早晚倒班和节假日排班吗？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或情绪激动，你会如何处理？
- 准备好个人的空闲时间表以便面试时沟通，并提前了解门店的基础营运流程
- 保持积极热情的精神面貌，展现出对咖啡文化和顾客服务的喜爱
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活75
使命价值50
薪资福利
60中等
兼职岗位薪资按工时结算，能满足部分补贴生活的需求，但整体收入上限有限，福利主要为基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3千/月）
成长发展
65中等
提供标准化的咖啡制作与营运培训，能积累餐饮服务经验，但兼职岗位的系统性晋升培训相对全职较少。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
兼职工作排班相对灵活，适合需要兼顾其他事务的人群，但需接受门店倒班及周末节假日工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要为基础餐饮服务，社会价值与使命感体现不明显，更多是提供日常消费体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs