星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
非全日制
饮品制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名餐饮品牌兼职岗位，时间灵活、培训标准化，但需接受倒班，适合寻求补充收入的社会人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2730 个在招 · 其中餐饮服务 约 2560 个
市场机会
选择不多
达州 · 餐饮服务 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店清洁及收银等工作
适合希望利用业余时间从事餐饮服务、锻炼沟通与团队协作能力的社会人士，需接受门店倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，能够获得标准化的服务培训与良好的工作氛围
- 兼职形式灵活，适合需要平衡主业或其他事务的社会人士
- 需要适应早7点至晚12点的倒班制度，对体力和作息有一定要求
- 门店工作节奏较快，需同时兼顾饮品制作、顾客服务与清洁等多项任务
- 适合希望利用业余时间增加收入、锻炼沟通能力，且能接受倒班工作的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过积累门店运营经验，向星级咖啡师、值班主管等门店管理岗位发展
- 掌握标准化的餐饮服务流程与顾客服务技巧，为未来在零售或餐饮行业发展打下基础
- 负责星巴克门店内饮品与食品的制作，确保出品品质一致
- 提供优质的顾客服务，进行收银与现金管理，并维护门店环境的清洁卫生
- 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够与顾客及同事顺畅交流
- 能够适应门店的倒班制度，具备基本的服务意识与执行力
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的服务态度，以及对星巴克品牌的喜爱
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验，展现良好的服务意识
- 强调自身的沟通能力、团队合作精神以及对倒班工作的适应意愿
- 可提前了解星巴克的企业文化与基础咖啡知识，提升对品牌的认同感
- 锻炼自己的多任务处理能力和抗压能力，以应对门店高峰期的工作节奏
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答过往的客户服务或团队协作案例
- 在回答倒班和工时问题时，明确表达自己的时间规划和对工作的承诺
- 你如何理解星巴克的顾客服务理念？
- 面对门店高峰期同时有多位顾客点单和催单时，你会如何处理？
- 你每周能提供的兼职时间是多少？能否接受早7点到晚12点的倒班安排？
- 提前了解星巴克的核心价值观及基础饮品知识
- 准备好个人的可用时间表，确保符合非全日制兼职的法律法规要求
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
50较低
作为非全日制兼职岗位，薪资按当地时薪标准折算，主要满足补充收入的需求，整体薪酬水平属于基础兼职市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：1.2–2.2千/月）
成长发展
60中等
能够获得知名餐饮品牌的标准化服务培训，但作为兼职岗位，长期的职业晋升通道相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职形式提供了时间上的灵活性，但需要接受门店的倒班制度，整体工作生活平衡度取决于个人的时间规划。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
在知名餐饮品牌工作能提供一定的品牌认同感，但作为基础服务岗位，社会影响力与使命感相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs