星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 41 分钟前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银管理
沟通能力
清洁维护
零售运营
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
星巴克兼职咖啡师，工作灵活但薪资一般，适合服务导向且能适应倒班的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2K
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5530 个在招 · 其中餐饮服务 约 4780 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克兼职咖啡师主要负责制作和提供品质如一的饮品与食品，与顾客和同事保持良好沟通以提供优质服务，执行每日清洁工作维护门店环境，并负责收银与现金管理
适合能接受倒班、有沟通能力的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌提供标准化培训和职业发展支持
- 兼职工作时间灵活，适合学生或寻求额外收入者
- 工作环境注重团队氛围和顾客互动，社交性强
- 有机会学习咖啡文化和零售运营知识
- 倒班工作可能影响个人作息和生活节奏
- 兼职岗位薪资有限，福利可能不齐全
- 需严格遵守公司流程，工作自主性较低
- 适合喜欢咖啡文化、善于沟通、能适应轮班制且寻求灵活兼职时间的求职者，尤其适合学生或需要额外收入的社会人士
缺点 / 挑战
- 高峰期客流量大，工作强度较高
角色解读
- 通过经验积累可晋升为资深咖啡师或值班经理
- 进一步发展可向门店经理或区域管理岗位迈进
- 也可转向餐饮零售行业的其他运营或培训角色
- 制作和提供标准化饮品与食品，确保品质一致
- 与顾客及同事互动，提供热情服务并维护门店环境
- 负责日常清洁、收银及现金管理，遵循公司营运流程
- 接受倒班安排，在早7点到晚12点的门店运营时间内灵活工作
- 掌握基础咖啡制作技能和饮品知识
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能处理顾客需求
- 拥有团队合作精神，能与同事协调工作
- 适应轮班制，包括早班、晚班或周末工作
申请策略
- 在申请时表达对星巴克价值观的认同，如社区连接和可持续发展
- 面试前研究星巴克门店运营和产品，展示主动性
- 突出客户服务或零售相关经验，展示沟通能力
- 强调时间灵活性和适应倒班的能力
- 提及对咖啡或星巴克品牌的兴趣和了解
- 学习咖啡基础知识，如不同饮品制作方法
- 提升服务技巧，练习处理常见顾客场景
- 增强团队协作意识，了解零售运营流程
面试指南
- 表达对咖啡或星巴克的热情，结合个人经历说明动机
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答情景问题，强调服务导向
- 明确说明可用时间，展示灵活性和可靠性
- 提及从公开信息学到的品牌价值观，如第三空间概念
- 为什么想加入星巴克担任兼职咖啡师？
- 你如何处理顾客投诉或高峰期压力？
- 你能接受每周哪些时段的倒班工作？
- 你对星巴克的产品或文化有哪些了解？
职位点评
薪资福利55
成长发展60
工作生活65
使命价值55
薪资福利
55较低
兼职岗位薪资处于市场一般水平，福利覆盖有限，满足基础收入需求但竞争力不强。
薪资信号市场水准 (1K-2K/月)
成长发展
60中等
提供咖啡制作和客户服务基础技能培训，但成长路径较单一，主要限于餐饮服务领域。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
兼职工作时间有一定灵活性，但需接受倒班安排，可能影响生活节奏和稳定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
在知名品牌工作可带来一定归属感，但咖啡师岗位直接社会影响力有限，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs