星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
知名外企兼职、注重服务体验与文化认同，需适应倒班作息
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6180 个在招 · 其中餐饮服务 约 5890 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 460 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘西湖区门店的兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及现金管理
同时需保持门店环境整洁舒适，并与顾客及团队保持良好沟通，提供优质服务
适合有闲暇时间且热爱服务行业的社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间承诺半年以上
具备良好的沟通能力及团队合作精神
能够接受倒班工作制（门店营运时间通常为早7点至晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有知名跨国企业的培训体系和职业背书，工作环境相对规范
- 适合在校学生、待业间隙期人士或希望利用业余时间增加收入的社会人士
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班作息，周末及节假日工作强度较大，体力消耗较高
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的口头沟通能力和服务意识，能与顾客建立友好互动
申请策略
- 强调自己对星巴克文化的认同感，并明确说明可工作的具体时间段以匹配排班需求
- 突出过往服务行业经验、团队合作案例以及应对高峰时段压力的能力
- 提前了解咖啡基础知识，提升基本的收银系统操作熟练度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往服务经历，重点展示耐心、同理心和解决问题的能力
- 你如何看待服务行业的工作？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受的倒班时间安排是怎样的？
- 熟悉星巴克经典产品菜单，了解其核心价值观（如‘连接’、‘归属感’），准备一个体现团队合作的具体事例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值75
薪资福利
65中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪或月薪补贴，虽不及全职高薪，但依托上市公司背景，薪酬发放稳定合规。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有完善的内部培训体系（如咖啡大师认证），能为初学者提供标准化的职业技能训练和清晰的晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职性质提供了时间灵活性，但明确的倒班要求（早7点至晚12点）意味着工作时间可能覆盖深夜或清晨，对生物钟有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
星巴克强调‘第三空间’理念，致力于通过优质服务和社区连接创造积极的社会体验，具有较高的服务价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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