星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
标准化培训完善、排班灵活的学生兼职岗，侧重一线服务经验积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3970 个在招 · 其中餐饮服务 约 3760 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 860 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位面向在校大学生，主要负责在门店制作高品质饮品与食品，为顾客提供点单、收银及咨询服务
同时执行日常清洁与维护工作，确保门店环境舒适并严格遵循营运流程
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名连锁品牌背书，提供标准化、系统化的门店运营培训
- 工作环境开放，接触人群多样，能有效锻炼人际沟通与抗压能力
- 排班相对灵活，便于兼顾学业
- 需适应早晚倒班及节假日高峰期的体力消耗
- 现金管理与客诉处理需保持高度专注
- 在校大学生、追求灵活工作时间或希望进入零售服务行业积累一线实战经验的人群
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性，长期留在一线易遇职业瓶颈
角色解读
- 表现优异者可晋升为副店长或店长，逐步承担排班、库存与人员管理职责
- 积累一线经验后也可向区域运营督导或内部培训师方向发展
- 负责门店日常饮品与食品的制作出品，确保品质符合标准
- 为顾客提供点单、收银及咨询服务
- 执行每日清洁与设备维护，保持门店环境整洁
- 掌握基础饮品制作规范与食品安全常识
- 具备优秀的顾客沟通、情绪管理与多任务处理能力
- 能适应早晚倒班节奏并保持出勤稳定
申请策略
- 通过星巴克官方招聘渠道投递，面试时展现亲和力、服务意识与对品牌文化的认同
- 准备好可投入的固定时间段以证明排班配合度
- 突出过往兼职或服务行业经历，重点展示沟通能力、突发事件应对经验及出勤稳定性
- 若有餐饮或零售相关证书可一并列出
- 提前了解咖啡基础知识与门店SOP流程
- 练习高效多任务处理与情绪调节技巧
- 熟悉基础财务合规与现金操作规范
面试指南
- 采用STAR法则描述过往服务或团队协作场景
- 强调时间规划能力、情绪稳定性与顾客至上理念
- 结合个人价值观说明与品牌文化的契合度
- 你如何平衡繁重的课业与每周20小时以上的兼职时间？
- 遇到顾客投诉或高峰期排队过长时，你会如何处理？
- 为什么选择星巴克？你对我们的营运流程有什么了解？
- 你能接受早晚倒班及节假日工作吗？
- 熟悉星巴克核心产品线与企业文化理念
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
45较低
薪资按兼职时薪结算，整体收入有限，主要作为学生零花钱补充，非核心经济来源。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
65中等
提供标准化的门店运营培训与清晰的晋升通道，有助于积累一线服务与管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会遵循星巴克营运政策和流程
业务类型profit_center
工作生活
55较低
允许灵活排班但需接受倒班，工时相对可控，兼顾学业与生活，但高峰期强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
侧重商业服务与日常运营，社会价值导向不明显，但能体验成熟企业的服务文化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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