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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
收银操作
顾客服务
饮品制作

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

知名外企兼职、培训体系完善、倒班制、适合在校生积累经验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

3.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个

市场机会

选择不多

蚌埠 · 餐饮服务 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘全日制在校学生担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护

需参与收银工作并遵循营运流程,每周提供20小时以上工时,接受倒班制,旨在为校园伙伴提供灵活的工作机会

最低要求

任职要求:

全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

工作职责:

制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合在校生积累社会实践经验和提升服务意识
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,节假日可能较为繁忙
  • 适合全日制在校学生,希望利用课余时间赚取收入并锻炼社交能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长,积累零售管理经验
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的沟通能力以应对顾客需求,拥有团队合作精神以配合门店运营

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时表现出对品牌的认同感和灵活性
  • 突出在校身份、可工作的具体时间长度以及过往的服务类或团队活动经历
  • 提前了解基本的咖啡文化或服务礼仪,展现积极热情的服务态度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示你的可靠性、服务意识和适应能力
  • 你每周能工作多少小时?能否保证半年的稳定性?
  • 你如何看待倒班工作,特别是早晚班的安排?
  • 请分享一次你通过沟通解决顾客问题的经历
  • 熟悉星巴克的基本产品线,思考自己为何选择星巴克作为兼职平台,准备展示良好的个人形象和精神面貌

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资符合当地兼职市场平均水平,虽非高薪但提供了稳定的兼职收入来源,福利方面主要体现为员工折扣等隐性收益。

薪资信号市场水准 (2.6–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有完善的内部培训体系(如咖啡大师课程),能为学生提供标准化的服务技能培训和职业启蒙,有利于软技能成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

作为兼职岗位,工时相对灵活但需满足最低时长要求,倒班制度可能影响作息规律,整体WLB中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

星巴克强调“第三空间”理念和人与人之间的连接,工作具有一定的社会互动价值,但作为基础服务岗,其社会影响力感知相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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