星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78630)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78630)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
收银管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
知名餐饮品牌门店兼职，时间灵活、培训规范，适合利用业余时间补贴收入及积累服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2390 个在招 · 其中餐饮服务 约 2230 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要负责饮品与食品制作、顾客服务、门店清洁及收银等日常营运工作
适合社会人士利用业余时间参与，需接受倒班安排，能体验知名餐饮品牌的标准化服务培训
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，能提供标准化的服务与技能培训，积累一线服务经验
- 工作时间相对灵活，适合社会人士利用业余时间增加收入或体验企业文化
- 需要长期站立工作，体力消耗较大，对体能有一定要求
- 需接受早晚倒班，节假日可能更为忙碌，对作息规律有一定影响
- 适合时间相对灵活、具备良好服务意识，希望利用业余时间增加收入或积累知名餐饮品牌服务经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，可逐步学习门店管理、库存控制等标准化营运技能
- 表现优异者有机会转为全职员工，并向值班主管、店副理、店长等管理岗位发展
- 在星巴克门店负责咖啡及其他饮品、食品的制作，确保出品品质如一
- 负责收银、顾客服务及门店日常清洁，维护舒适的消费与工作环境
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客及团队顺畅交流
- 具备团队协作精神，能适应快节奏的门店营运环境及早晚倒班工作
申请策略
- 面试时展现出热情、亲和的服务态度，明确表达自己对排班时间的接受度及长期兼职的意愿
- 突出过往的服务行业经验或良好的沟通能力，展现亲和力
- 强调自己时间充裕、稳定，能够保证半年以上的兼职时长及接受倒班安排
- 可提前了解咖啡基础知识或星巴克的品牌文化与服务理念
- 提升自己在快节奏环境下的多任务处理能力与情绪管理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答情景问题，强调服务意识、团队合作和解决问题的能力
- 对于排班与时间问题，给出明确、肯定的答复以展现自身的稳定性与契约精神
- 为什么选择来星巴克做兼职？
- 能否接受早晚倒班以及节假日排班？
- 如果遇到顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你每周能提供多少小时的兼职时间？
- 提前了解星巴克的“顾客第一”理念及基本饮品名称，展现对品牌的了解
- 穿着整洁休闲，展现良好的精神面貌和亲和力，符合餐饮服务行业的形象要求
职位点评
薪资福利50
成长发展65
工作生活70
使命价值60
薪资福利
50较低
作为非全日制兼职岗位，薪资按工时结算，主要满足补贴日常开销的需求，无法作为主要收入来源。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5千/月）
成长发展
65中等
能够接受国际知名餐饮品牌的标准化营运培训，积累一线服务经验，但兼职身份在深度管理和晋升方面存在一定限制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了时间上的灵活性，适合平衡其他事务，但门店营运特性要求接受倒班，对作息规律有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为全球知名咖啡品牌的一员，能够为顾客提供优质的饮品与服务体验，具备一定的品牌认同感，但岗位本身偏向基础执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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