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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职岗位，提供系统培训与灵活工时，侧重服务体验与文化认同，薪酬待遇中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需负责收银工作并遵循营运流程，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策且需承诺兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的内部培训体系（如咖啡知识、服务礼仪）
- 品牌知名度高，简历背书效果好
- 工作环境相对轻松，接触人群广泛
- 兼职时间灵活，适合在校生或有其他主业者
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制（包括周末和节假日）
- 体力消耗较大，需长时间站立工作
- 适合追求工作灵活性、希望积累服务行业经验、或作为过渡性工作的社会人士及学生群体
缺点 / 挑战
- 高峰期工作压力大，需快速应对多任务
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训成为值班主管、店长助理，最终成长为门店经理或区域运营管理人员
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 为顾客提供热情周到的服务，处理客诉与建议
- 维持门店环境卫生及收银准确
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识
- 能够适应早晚倒班的工作节奏
- 具备基本的团队协作精神和执行力
- 有食品安全意识
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道或门店海报
- 面试时展现积极热情的态度和对服务的理解
- 如实告知可用时间及兼职时长承诺
- 突出过往服务行业经验（如餐饮、零售）
- 强调沟通能力、抗压能力和团队协作案例
- 如有咖啡或调酒相关兴趣/技能可重点展示
- 提前了解星巴克企业文化及核心价值观
- 学习基础咖啡知识或品控标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调对服务的热情和解决问题的能力
- 明确表达时间安排的稳定性和可靠性
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果遇到一位不满的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班和节假日工作吗？
- 熟悉星巴克常见饮品名称及基本特点
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活55
使命价值70
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资通常按小时计酬，总收入受工时限制，整体薪酬竞争力中等，主要满足基本收入需求而非高薪追求。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.8千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道，虽为兼职但仍有技能学习和职业发展的机会，尤其适合初入职场或转行者。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
兼职形式提供了一定的时间灵活性，但需接受倒班制（早7点至晚12点），可能影响正常社交作息，WLB表现中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
星巴克注重社区连接和第三空间理念，职位直接面向顾客提供服务，具有一定的社会互动价值和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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