星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银管理
现金管理
门店清洁
饮品制作
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名外企门店兼职、时间灵活需倒班、薪资基础、侧重服务技能积累。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6490 个在招 · 其中餐饮服务 约 5750 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 640 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在星巴克门店负责饮品和食品的制作，为顾客提供优质服务并维护门店环境
同时需承担收银、现金管理及日常清洁等工作，适合在校学生利用课余时间体验零售与餐饮服务行业
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为知名跨国餐饮品牌，能提供标准化的服务培训和良好的工作氛围
- 工作时间相对灵活，适合在校学生利用课余时间赚取生活费并积累社会经验
- 能锻炼人际沟通能力、抗压能力和团队协作能力
- 适合时间相对灵活、希望积累一线服务经验、锻炼沟通能力的全日制在校学生
缺点 / 挑战
- 需要适应早7点至晚12点的倒班制度，可能对学业时间安排提出挑战
- 门店工作需长时间站立，且在高峰期面临较高的工作强度和体力消耗
角色解读
- 可通过内部培训晋升为值班主管、店副理、店长等门店管理岗位
- 积累零售与餐饮服务经验后，可向区域营运管理或企业培训方向发展
- 在门店吧台负责咖啡及其他饮品、食品的制作，确保出品质量与效率
- 接待顾客，提供点单、收银及优质的客户服务，维护良好的门店氛围
- 执行门店日常清洁、设备维护及物料管理，确保符合营运标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能热情接待顾客
- 具备较强的团队合作能力，能与伙伴高效配合完成门店营运
- 能适应快节奏的工作环境及倒班制度，具备基本的现金管理和食品安全意识
申请策略
- 建议直接前往西城区附近的星巴克门店，在非高峰时段向店经理表达兼职意向，成功率更高
- 突出过往的客户服务、社团活动或志愿者经历，展现良好的沟通与服务意识
- 明确说明自己每周可提供的具体工时及可兼职的时长，确保满足门店排班需求
- 强调自己的团队合作精神和吃苦耐劳的品质
- 可提前了解基础的咖啡知识或餐饮食品安全常识
- 锻炼自己的多任务处理能力和在快节奏环境下的情绪管理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答情景问题，突出自己的服务意识和解决问题的能力
- 在回答时间安排时，提供清晰、具体的课表或时间规划，展现自己的责任心和契约精神
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 如果门店遇到顾客投诉，你会如何处理？
- 你的课程安排是怎样的？如何保证每周20小时的工时？
- 你如何看待倒班和长时间站立的工作性质？
- 了解星巴克的企业文化和基础产品知识
- 面试时保持微笑，展现热情、亲和力和良好的精神面貌
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
45较低
该岗位为学生兼职，薪资按工时结算，主要满足基本生活补贴需求，不具备高薪资竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–3.5千/月）
成长发展
65中等
提供标准化的餐饮服务培训，有助于积累一线服务经验，但作为兼职岗位，长期职业晋升路径受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作时间相对灵活，适合学生兼职，但需接受早晚倒班及长时间站立，对体力有一定要求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
作为知名跨国餐饮品牌，能提供良好的企业文化和品牌认同感，但岗位本身社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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