星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职岗位，培训体系完善，晋升路径清晰，但需接受倒班制带来的生活节奏调整。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作
需保持门店环境整洁，遵循营运流程，适合有良好沟通能力且能接受倒班制的在职社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道，品牌知名度高
- 需要适应早晚倒班制，工作时间覆盖清晨至深夜，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企积累经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及库存管理
申请策略
- 提前确认门店排班需求，展现对倒班工作的接受度和稳定性
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力
- 了解基本的咖啡文化或服务礼仪，提升沟通技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点展示服务意识和解决问题的能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 面对忙碌时段，你如何保证服务质量？
- 你对倒班工作制有什么看法？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备关于客户服务的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为上市跨国企业，薪资符合市场水准，福利体系规范，但兼职性质决定了总收入上限较低。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训和晋升机制著称，虽为兼职，但仍有机会获得技能提升和管理岗晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但明确的倒班要求（早7点至晚12点）可能影响常规作息规律。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”和社区连接，具有一定的社会文化影响力，能满足部分求职者的价值认同。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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