星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
品牌门店兼职，服务与咖啡技能入门，排班灵活但需倒班，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4810 个在招 · 其中餐饮服务 约 4560 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 970 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店兼职担任星级咖啡师，负责制作饮品食品、顾客服务、清洁、收银及现金管理，并遵循门店营运政策
适合在职社会人士，需接受早7点至晚12点倒班，兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可学习星巴克标准化饮品制作与门店营运流程
- 积累顾客服务、收银和团队协作经验
- 兼职排班相对适合在职社会人士利用空余时间
- 品牌门店经历对后续服务业求职有帮助
- 需要接受早班、晚班及周末排班，作息可能不固定
- 门店工作包含站立服务、清洁等体力内容
- 兼职工时受限，收入规模有限
- 高峰时段需同时处理出品、收银和顾客需求
- 适合有正职或其他安排、能接受倒班、希望在空闲时间获得兼职收入并积累品牌门店服务经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师起步，熟练咖啡制作与顾客服务
- 后续可向训练员、值班管理等门店营运岗位发展
- 长期可积累连锁餐饮门店管理经验
- 在门店制作饮品和食品，并保持出品品质稳定
- 与顾客、工作伙伴沟通，提供优质服务
- 执行门店清洁、收银和现金管理
- 遵循星巴克营运政策与流程
- 具备良好的顾客沟通与服务意识
- 能与团队协作并适应门店高峰节奏
- 了解或愿意学习收银、现金管理和食品安全规范
- 可接受早7点至晚12点之间的倒班安排
申请策略
- 投递时明确可排班时间和兼职时长，突出稳定性
- 面试前了解星巴克服务标准和门店营运基本流程，表达长期兼职意愿
- 突出顾客服务、沟通和团队协作经历
- 如有收银、现金管理、餐饮或零售门店经验应重点写明
- 说明可兼职的稳定时间段和半年以上承诺
- 体现接受倒班和门店清洁工作的意愿
- 提前了解基础咖啡知识和饮品制作流程
- 熟悉收银POS、现金管理和食品安全常识
面试指南
- 用具体经历说明服务意识和团队协作，采用情境—行动—结果的方式回答
- 对倒班和工时问题给出真实可执行的排班承诺
- 强调学习意愿、稳定性和以顾客为中心的态度
- 为什么想在星巴克做兼职星级咖啡师？
- 能否接受早7点到晚12点之间的倒班和周末排班？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你如何与工作伙伴配合应对门店高峰？
- 你每周可提供哪些时间段，能兼职多久？
职位点评
薪资福利45
成长发展55
工作生活52
使命价值55
薪资福利
45较低
薪资未披露，JD未列明福利，兼职按工时结算，补偿性吸引力有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.2千/月）
成长发展
55较低
可积累咖啡制作、顾客服务和门店营运经验，但JD未提及培训或晋升路径，技术前沿性较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
52较低
兼职排班适合灵活安排时间，但需接受早7点至晚12点倒班，门店现场工作，生活平衡取决于排班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
星巴克品牌与门店服务有一定职业认同，行业成熟稳定，JD未突出社会使命或创新元素。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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