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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
收银管理
门店清洁
顾客服务

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

知名外企兼职、培训体系完善、倒班制工作、薪资中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7800 个在招 · 其中餐饮服务 约 7450 个

市场机会

选择不多

榆林 · 餐饮服务 · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克榆林门店的兼职咖啡师岗位,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早7点至晚12点的倒班制,旨在通过标准化流程为顾客提供舒适的服务体验

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡大师课程),职业路径清晰透明
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应频繁的倒班节奏,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活工作时间、喜欢与人打交道且能接受轮班制的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而向值班经理、店长等管理岗位发展
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备良好的客户服务意识,能够高效处理顾客咨询与投诉

申请策略

  • 关注星巴克中国招聘公众号,直接在线申请并准备面试时的形象展示
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及对星巴克品牌的认同感
  • 了解基本的咖啡文化,提升多任务处理能力和服务礼仪

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务经历中的具体案例
  • 你为什么选择做兼职而不是全职?
  • 你如何处理忙碌时段的多重任务?
  • 如果遇到不满意的顾客,你会怎么做?
  • 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备好展现积极热情的服务态度

职位点评

薪资福利55
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

55较低

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资符合当地市场水准,但受限于兼职性质,总收入上限较低,福利体系不如全职完善。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克以完善的内部培训和清晰的晋升通道著称,即使是兼职也能获得标准化的职业技能训练。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

虽然为兼职形式,但明确要求接受早7点至晚12点的倒班工作,作息可能不规律,WLB受限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,注重社区连接和人文关怀,具有一定的社会情感价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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