星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
兼职门店咖啡师，标准化操作、倒班制、按工时计酬，适合业余兼职。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4910 个在招 · 其中餐饮服务 约 4610 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位为星巴克通州区门店的兼职星级咖啡师，主要制作饮品和食品、接待顾客、清洁门店及收银现金管理
适合在职社会人士利用业余时间兼职，需接受早7点至晚12点间倒班，并保证兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌和标准化门店体系能提供规范的咖啡制作与服务训练
- 兼职岗位适合在职人士利用业余时间增加收入
- 可积累咖啡制作、顾客沟通和收银等实用技能
- 门店团队协作氛围有助于建立服务行业经验
- 需要接受早7点至晚12点之间的倒班，作息安排需适应
- 门店工作包含长时间站立、清洁和高峰期服务，体力要求不低
- 兼职工时和收入相对有限，职业发展空间取决于是否长期投入
- 适合喜欢咖啡和顾客服务、希望利用业余时间兼职、能接受倒班并保证半年以上的在职社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师逐步熟悉饮品制作和门店营运，提升星级咖啡师技能
- 若长期发展，可关注门店值班主管、店长等营运管理方向
- 积累的顾客服务和团队协作经验也可迁移至零售、餐饮等行业
- 按标准配方制作饮品和食品，保证出品品质一致
- 接待顾客、完成收银和现金管理，提供优质服务
- 执行门店日常清洁，维护舒适干净的环境
- 遵循星巴克营运政策和流程，与伙伴配合完成门店工作
- 具备良好的沟通能力和顾客服务意识
- 能与团队伙伴协作，适应门店高峰期节奏
- 接受倒班和门店营运时间安排
- 责任心强，能执行清洁、收银等标准化流程
申请策略
- 投递前确认通州区具体门店和排班安排，评估通勤
- 了解星巴克服务文化和星级咖啡师培训体系，表达长期兼职意愿
- 突出顾客服务或零售兼职经历，说明你善于沟通和处理顾客需求
- 强调团队合作案例，如与同事配合完成高峰时段工作
- 如有收银、现金管理经验要写明，匹配岗位职责
- 明确可兼职半年以上，并说明可接受的倒班时段
- 提前了解咖啡基础知识和星巴克常见饮品，面试时体现学习意愿
- 熟悉收银/POS基本操作和现金管理规范
面试指南
- 用STAR法回答服务案例：情境、任务、行动、结果
- 对倒班和稳定性问题，直接说明可排班时间和半年以上承诺
- 突出顾客导向和团队合作，而非只谈喜欢咖啡
- 你为什么想做兼职咖啡师？2. 能否接受早7点到晚12点之间的倒班？3. 请举例说明你如何服务顾客或处理顾客不满
- 你能否保证兼职半年以上？5. 你如何与团队伙伴配合完成繁忙时段工作？
- 了解星巴克门店营运流程和顾客服务标准
- 准备1-2个顾客服务或团队合作的具体案例
- 提前确认通勤时间和可排班时段，面试时给出明确答复
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活60
使命价值45
薪资福利
50较低
JD未披露薪资与福利，兼职收入通常按实际工时结算，补偿性吸引力一般。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.6千/月）
成长发展
55较低
工作以标准化门店操作为主，可积累咖啡制作与顾客服务经验，但晋升与培训信息未在JD中体现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
兼职工时受法规限制，适合利用业余时间，但需接受早7点至晚12点间倒班，生活安排需适应。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡接受倒班工作
使命价值
45较低
连锁咖啡门店服务岗位，行业成熟稳定，社会价值中性，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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