星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职岗位，培训完善晋升清晰，但需适应较长时段倒班工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6330 个在招 · 其中餐饮服务 约 6030 个
市场机会
选择面较广
绍兴 · 餐饮服务 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好沟通能力，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策且兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能适应轮班制的在职社会人士
缺点 / 挑战
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖早7点至晚12点，对作息有一定挑战
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保产品品质一致
- 具备良好的顾客服务意识与沟通技巧，能高效处理收银及现金管理事务
申请策略
- 关注当地非全日制兼职政策合规性，确保护照/身份证等证件齐全
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力，强调稳定性
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪可加分，提升多任务处理能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试题，重点展示服务意识、问题解决能力和时间管理能力
- 你为什么选择做兼职？如何平衡工作与兼职时间？
- 你如何处理顾客的投诉或特殊需求？
- 你能接受早晚倒班吗？请举例说明你的适应能力
- 提前了解星巴克企业文化（第三空间理念），准备关于团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
作为上市公司兼职岗位，薪资符合市场水准但非核心优势，福利体系相对规范。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供系统的内部培训和明确的晋升路径，有利于技能积累和职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需接受早7点至晚12点的倒班工作，WLB受限，但兼职性质提供了一定灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过连接人与咖啡传递温暖，具有一定的社会连接价值，但非强使命感导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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