星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
收银管理
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
知名跨国餐饮品牌兼职岗，时间灵活、培训标准化，但薪资为兼职水平且需接受倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3380 个在招 · 其中餐饮服务 约 3200 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在星巴克门店负责饮品和食品的制作，提供优质的顾客服务，并参与门店的日常清洁、收银及现金管理工作
适合寻求灵活工作时间的社会人士，需接受倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供灵活的工作时间，适合在职社会人士平衡工作与生活
- 能够进入知名跨国餐饮企业，接受标准化的服务与技能培训，积累一线客户服务经验
- 必须接受早晚倒班，节假日可能无法正常休息
- 适合寻求灵活兼职机会、对咖啡文化感兴趣，且具备良好服务意识和抗压能力的社会人士
缺点 / 挑战
- 需要长时间站立工作，且在高峰期面临较高的工作强度与快节奏压力
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，可逐步晋升为星级咖啡师、值班主管或门店副理
- 积累足够的门店运营与管理经验后，有机会转为全职并向店长或区域管理岗位发展
- 在星巴克门店负责咖啡及其他饮品、食品的制作，确保产品品质一致
- 接待顾客，提供优质的点单与服务体验，同时负责门店的日常清洁、收银及现金管理
- 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够适应快节奏的门店环境
- 需要接受倒班工作制，并严格遵守公司的营运政策与食品安全流程
申请策略
- 在面试中展现出对咖啡行业的热情和亲和力，明确表达自己能够保证的兼职时长和可接受的排班时间
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业经验，强调良好的沟通能力和团队合作精神
- 展示自己能够适应倒班制度，并具备较强的责任心和执行力
- 可提前了解星巴克的品牌文化、基础咖啡知识及顾客服务技巧
- 提升自己在快节奏环境下的多任务处理能力和情绪管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，突出自己的服务意识和解决问题的能力
- 对于排班问题，诚实且明确地表达自己的可用时间，展现配合度
- 你为什么选择来星巴克做兼职？
- 如果门店遇到顾客投诉，你会如何处理？
- 你能接受早7点到晚12点的倒班安排吗？
- 请分享一次你与团队成员合作完成任务的经历
- 提前了解星巴克的核心价值观和基础饮品知识
- 准备好个人的兼职时间安排表，以便在面试时与店长沟通
职位点评
薪资福利50
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
50较低
作为兼职岗位，薪资按当地非全日制用工标准发放，主要满足补充收入的需求，无法提供全职岗位的薪资竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2–3.5千/月）
成长发展
65中等
能够接受知名跨国企业的标准化服务培训，积累一线门店运营经验，但兼职岗位的系统性晋升和深度培训资源相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，适合需要平衡其他事务的求职者，但需接受门店营业时间的倒班安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
星巴克具有较好的品牌文化和社区连接属性，能为顾客提供第三空间体验，但作为基础兼职岗位，社会价值感知相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs