星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
现金管理
营运流程
门店清洁
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
知名餐饮品牌兼职岗，时间灵活但需倒班，适合在职人士利用业余时间增加收入。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2640 个在招 · 其中餐饮服务 约 2480 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 390 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、门店日常清洁及收银现金管理等工作
此岗位适合在职社会人士利用业余时间参与，需接受门店早晚倒班安排，以保障优质的顾客体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工作时间不超过当地法律法规规定的上限
能够保证兼职时间半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
能够接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国餐饮品牌，能够获得标准化的服务与咖啡制作培训，积累优质服务经验
- 兼职形式灵活，适合在职社会人士利用业余时间增加收入并体验不同行业氛围
- 需要接受早晚倒班安排，且门店营运时间较长，对体力和精力有一定要求
- 兼职岗位晋升空间相对有限，且需严格遵守非全日制用工的工时限制
- 适合希望利用业余时间增加收入、对咖啡文化感兴趣，且具备良好服务意识和沟通能力的在职社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过星巴克完善的咖啡师培训体系，掌握专业的咖啡制作与门店营运技能
- 表现优异者有机会转为全职员工，或向门店值班主管、店副理等管理岗位发展
- 负责星巴克门店内饮品和食品的制作，确保出品品质符合标准
- 为顾客提供优质的点单与服务体验，同时负责门店日常清洁与收银现金管理
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客及团队成员顺畅交流
- 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的门店营运环境及倒班安排
申请策略
- 投递时明确说明自己每周可提供的兼职时间及能持续兼职的时长，以符合门店排班需求
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业经验，展现良好的沟通能力与服务意识
- 强调自身的责任心、团队合作精神以及对倒班工作的适应能力
- 可提前了解基础的咖啡知识或星巴克的品牌文化，在面试中展现对岗位的热情
- 提升个人的时间管理能力，确保能平衡本职工作与兼职排班
面试指南
- 时间管理类问题：清晰列出自己每周固定的空闲时间段，强调时间管理能力和契约精神
- 服务场景类问题：采用'倾听安抚-解决问题-跟进反馈'的框架，展现以顾客为中心的服务理念
- 你目前的主业是什么？如何平衡主业与这份兼职工作的时间？
- 如果顾客对饮品不满意并提出投诉，你会如何处理？
- 门店营运时间从早7点到晚12点，你每周能提供哪些时间段的倒班？
- 提前熟悉星巴克的门店环境、基础饮品名称及品牌文化，展现对品牌的了解与认同
- 准备好过往体现团队合作、客户服务或应对突发状况的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展50
工作生活70
使命价值40
薪资福利
65中等
作为兼职岗位，薪资按当地法定兼职时薪标准发放，能满足部分额外收入需求，但受限于工时上限，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：4–6.5千/月）
成长发展
50较低
能获得标准化的咖啡制作与门店营运培训，但作为兼职岗位，长期职业晋升通道相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
兼职形式提供了时间上的灵活性，但需接受门店早晚倒班，对作息规律有一定影响。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
岗位主要侧重于基础营运与顾客服务，社会价值与行业使命感体现较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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