星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
知名餐饮品牌兼职岗，时间灵活、培训完善，但需接受倒班且薪资受限于工时。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3320 个在招 · 其中餐饮服务 约 3130 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 760 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是星巴克浦东新区门店的兼职咖啡师，主要负责饮品与食品的制作、顾客服务、收银及门店清洁工作
适合需要灵活工作时间、能接受倒班安排的社会人士，能在知名餐饮品牌中积累一线服务与门店运营经验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国企业平台，拥有完善的标准化培训体系
- 兼职性质提供了时间上的灵活性，适合需要兼顾其他事务的社会人士
- 能切实锻炼人际沟通能力、客户服务意识与团队协作能力
- 需要接受门店营运时间内的早晚倒班及节假日排班安排
- 门店工作体力消耗较大，需长时间站立并保持高强度服务状态
- 兼职岗位的整体薪资收入受限于排班时长，福利相对全职有限
- 适合追求工作时间灵活、对咖啡文化感兴趣或希望积累一线服务行业经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，表现优异者可转为全职星级咖啡师
- 后续可沿门店管理路径晋升为值班主管、店副理、店经理等岗位
- 负责门店饮品与食品的标准制作，确保出品品质如一
- 提供顾客服务，处理收银及现金管理，维护门店环境卫生
- 与团队成员配合，遵循营运政策完成日常门店运转
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
- 能适应早7点至晚12点的倒班工作制及门店快节奏环境
- 具备基础的服务意识、动手能力及责任心
申请策略
- 面试时保持微笑，展现亲和力，并清晰说明自己每周可提供的具体兼职时间段
- 突出过往的服务行业经验或优秀的沟通与人际交往能力
- 明确强调自己时间充裕，且完全能接受倒班及周末节假日排班安排
- 展现良好的团队合作精神、亲和力与高度的责任心
- 可提前了解咖啡基础知识、常见饮品名称及星巴克品牌文化
- 提升客户服务技巧与突发状况下的情绪管理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答服务场景问题，强调以顾客为中心、积极解决问题的态度
- 对排班与工时问题给出明确、肯定的答复，展现自身的稳定性与契约精神
- 为什么选择来星巴克做兼职？
- 能否接受早7点到晚12点的倒班安排以及节假日排班？
- 遇到顾客投诉或对饮品不满意时，你会如何处理？
- 你每周具体能提供多少小时的兼职时间？
- 了解星巴克的“第三空间”理念及基本营运流程
- 穿着整洁休闲，展现良好的精神面貌与服务行业从业者的气质
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值60
薪资福利
50较低
兼职岗位薪资按工时计算，整体收入受限于排班时长，主要满足基础补贴需求。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克有完善的咖啡师培训体系，能学到标准化运营和服务技能，但兼职身份在晋升通道上有一定限制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了时间上的灵活性，但需接受门店营运时间内的倒班安排，工作生活平衡取决于个人排班选择。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
为顾客提供优质服务与舒适环境，传递咖啡文化，具有一定的服务价值与人际连接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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