星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
知名品牌门店兼职、时间相对灵活、可积累咖啡与服务技能，需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4810 个在招 · 其中餐饮服务 约 4560 个
市场机会
选择适中
珠海 · 餐饮服务 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任兼职星级咖啡师，负责制作咖啡饮品与食品、为顾客提供优质服务，并承担收银、现金管理和门店清洁等工作
适合在读学生利用课余时间积累零售与餐饮服务业经验
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌认知度高，兼职经历有一定含金量
- 咖啡制作与顾客服务技能可实际积累
- 排班相对适合学生利用课余时间
- 门店团队协作氛围与标准化流程有助于养成职业习惯
- 门店营运时间跨度大（早7点至晚12点），需接受倒班，作息可能不规律
- 适合在读学生、希望积累服务业与咖啡技能、时间相对灵活且能接受倒班的求职者
缺点 / 挑战
- 需要长时间站立与走动，高峰期工作强度较高
- 兼职需兼顾学业，对时间管理要求较高
角色解读
- 可从星级咖啡师逐步成长为值班主管、门店经理等门店管理岗位
- 持续积累咖啡专业知识与零售服务技能
- 获得连锁餐饮服务与团队协作的基础经验，为后续零售、餐饮、服务业发展打基础
- 在星巴克门店制作咖啡饮品与食品，保证出品品质一致
- 接待顾客并维护良好沟通，提供优质服务体验
- 承担收银、现金管理及每日门店清洁，维持环境整洁
- 按星巴克营运政策与流程执行日常工作
- 良好的沟通与服务意识，能与顾客和伙伴顺畅协作
- 咖啡及食品制作的学习与执行能力
- 能适应早7点至晚12点区间的倒班排班
- 责任心与稳定性，保证每周20小时以上工时并持续半年以上
申请策略
- 投递时明确说明可排班时间段与可持续时长，提升匹配度
- 了解星巴克的服务文化与价值观，面试中体现服务热情与团队意识
- 突出可提供的每周工时与可兼职时长（半年以上），体现排班配合度
- 列举服务类、沟通协作类经历（如社团、志愿、兼职）
- 强调责任心与稳定性，说明能接受倒班
- 如有餐饮或零售经验可重点呈现
- 提前了解咖啡基础知识与常见饮品
- 学习基本顾客服务与沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）讲述服务或协作案例
- 回答排班问题时给出具体可工作时段并表明稳定性
- 处理顾客问题时突出倾听、共情与按流程解决的思路
- 你为什么想加入星巴克做兼职？
- 你每周能提供多少工时，能否接受早7点到晚12点的倒班？
- 如果遇到顾客对饮品不满意，你会怎么处理？
- 请举例说明一次你与团队合作完成任务的经历
- 你如何平衡学业与兼职工作？
职位点评
薪资福利58
成长发展62
工作生活60
使命价值55
薪资福利
58较低
兼职按小时计酬，JD未提及福利待遇，收入主要满足学生日常零花，稳定性来自品牌门店运营。
薪资信号未披露（AI估算：1.8–2.8千/月）
成长发展
62中等
可学习咖啡制作与门店服务技能、积累连锁零售经验，但JD未明示培训体系或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
学生兼职时间相对灵活，便于兼顾学业，但需接受早7点至晚12点的倒班，JD未提及WLB相关承诺。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
星巴克品牌有一定认同感与顾客服务价值，JD未突出社会使命或行业创新导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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