星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91411)
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91411)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队合作
收银
沟通能力
现金管理
门店清洁
顾客服务
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
星巴克门店学生兼职，排班灵活但需倒班，薪资按小时计，适合课余积累服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4810 个在招 · 其中餐饮服务 约 4560 个
市场机会
选择不多
荆州 · 餐饮服务 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任星级咖啡师，负责制作饮品和食品、提供顾客服务、收银及门店清洁等工作
适合全日制在校学生利用课余时间兼职，每周可提供20小时以上工时，兼职期半年以上
最低要求
◆全日制在校学生
◆每周能提供20小时以上工时
◆兼职时间半年以上
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
◆良好的沟通及团队合作能力
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌知名度高，兼职经历可为简历加分
- 公司提供系统化的咖啡和服务培训，有助于快速上手
- 排班相对灵活，适合在校学生平衡学业与工作
- 可接触标准化门店运营流程，积累服务行业经验
- 需要接受倒班和长时间站立工作，体力消耗较大
- 兼职岗位薪资按小时计，收入与工时直接相关
- 适合全日制在校学生，课余时间较充裕、能接受倒班，并对咖啡和服务行业有兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 门店客流高峰时工作节奏快，需承受一定服务压力
角色解读
- 可从星级咖啡师起步，逐步掌握咖啡知识与门店运营技能
- 表现优秀者可向值班主管、门店管理岗位发展
- 星巴克提供系统培训，有助于积累零售服务行业经验
- 在星巴克门店制作饮品和食品，确保出品品质稳定
- 接待顾客、完成收银和现金管理，并维护门店环境整洁
- 遵循星巴克营运政策和流程，与团队协作完成日常门店运营
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能热情接待顾客
- 有团队合作精神，能与伙伴配合完成高峰时段工作
- 能适应早7点到晚12点的倒班安排，每周提供20小时以上工时
申请策略
- 了解星巴克的使命和价值观，面试时展现服务热情
- 确认自己的课表能否支持倒班和每周20小时以上工时
- 投递后主动与门店或HR沟通排班可行性
- 突出过往的服务业兼职、社团或志愿活动经历，体现沟通能力
- 强调团队合作经验，如小组项目、活动组织等
- 注明每周可提供的工时和可兼职的持续时间，展示时间稳定性
- 如有收银、餐饮或顾客服务经验，应重点列出
- 提前了解基础咖啡知识，如常见饮品分类和制作流程
面试指南
- 回答动机类问题可结合对星巴克品牌和咖啡文化的认同，以及个人时间安排
- 回答服务场景问题可用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果，突出耐心和沟通
- 回答倒班和工时问题要诚实说明可排班时间，体现可靠性
- 你为什么选择星巴克兼职？
- 你如何应对顾客的投诉或不满？
- 能否接受早班或晚班倒班？每周能提供多少工时？
- 请分享一次你与团队合作完成任务的经历
- 你如何平衡学业与兼职工作？
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活60
使命价值55
薪资福利
50较低
兼职岗位薪资按小时计，JD未披露具体薪资和福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：1.2–2.0千/月）
成长发展
55较低
可学习咖啡制作和标准化门店运营，但岗位层级较基础，成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
兼职排班相对灵活，适合学生平衡学业，但需接受倒班和门店营运时间。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
星巴克品牌具有一定社会认可度，但兼职岗位的意义感更多来自服务顾客和团队协作。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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