Starbucks logo
星巴克
兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

知名外企兼职、培训规范、倒班辛苦、侧重服务体验

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 670 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并遵守公司营运流程

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国企业平台,培训体系完善,工作环境相对舒适,能积累一线服务经验
  • 工作时间涵盖早晚高峰及周末,需适应倒班制,体力消耗较大,节假日可能更忙
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/餐饮行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位,或进入区域管理层
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应早晚倒班的工作节奏

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极的服务态度和灵活性
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历及抗压能力,强调稳定性(兼职时长承诺)
  • 可提前了解咖啡基础知识,提升沟通技巧和快速学习能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示服务意识和问题解决能力
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你能接受早晚倒班和周末工作吗?
  • 请分享一次你处理顾客投诉的经历
  • 你如何保证在高强度工作下保持产品品质?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备关于团队合作和服务意识的案例

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为兼职岗位,薪资按小时或日计算,整体月收入有限,但依托上市公司背景,薪酬发放规范稳定。

薪资信号未披露(AI估算:2.0–3.5千/月)

成长发展

50较低

提供标准化的服务技能培训,但作为基础操作岗,技术成长空间有限,更多是软技能和管理潜质的培养。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要接受早晚倒班(7:00-24:00),工作时间覆盖个人休息时段,WLB较差,但兼职性质允许兼顾其他事务。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调'第三空间'理念,通过优质服务连接人与社区,具有一定的社会连接价值和文化认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs