
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
外企平台背书强、专业发展路径清晰、社会价值高,但需适应高频外勤与业绩考核
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中医药代表 约 100 个
市场机会
选择适中
南京 · 医药代表 · 22 个在招
负责在授权区域内开展药品学术推广与客户互动,为医疗卫生专业人士提供专业药品信息支持
需符合医药代表备案管理规定的专业与学历,以及从业资格要求
负责在授权区域内依法依规开展药品信息传递、学术沟通和反馈工作,为医疗卫生专业人士提供科学、准确、完整的药品信息支持
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露具体薪资,但跨国药企通常提供规范薪酬与绩效机制,整体满足度中等偏上。
JD明确要求通过公司资质认证并提供跨职能协作机会,培训与成长信号明确,发展性动机满足度高。
JD未明确说明办公模式与工时安排,医药代表常规需高频外勤,生活化动机满足程度受实际工作安排影响。
JD多次强调为患者创造更大价值及合规伦理导向,社会价值与使命感信号突出。
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