
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国药企平台、强调患者价值与合规、专业成长路径清晰、外勤性质明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中医药代表 约 210 个
市场机会
选择不多
大同 · 医药代表 · 4 个在招
该职位为诺华在山西大同地区的医药代表,主要负责区域内医疗卫生专业人士的学术沟通与药品信息传递
需符合医药代表备案管理规定的专业与学历,以及从业资格要求
负责在授权区域内依法依规开展药品信息传递、学术沟通和反馈工作,为医疗卫生专业人士提供科学、准确、完整的药品信息支持
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,诺华通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,但在非一线城市如大同,绝对薪资水平可能略低于一线城市的同类岗位。
诺华拥有成熟的内部培训和职业发展通道,强调‘求知、赋能’,为员工提供持续的专业能力提升机会和清晰的晋升路径。
医药代表岗位通常需要较高的外出拜访频率,工作灵活性受限于客户时间和合规要求,但相比高强度互联网行业,整体节奏相对可控。
职位核心价值在于‘为患者创造更大价值’和‘患者获益’,直接关联医疗健康和社会福祉,具有显著的正向社会影响力。
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