诺华
Evidence Manager
Evidence Manager
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 18k–34k · AI 参考估算
Taipei, Taiwan
中级经验
硕士
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Rwe
Sas
临床研究设计
医学事务
数据分析
统计模型
英语沟通
跨职能协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企证据管理岗，前沿技术栈与混合办公，强调专业成长与社会价值，薪资信息未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
26K
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招 · 其中临床研究 3 个
市场机会
选择面较广
临床研究 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
这是诺华台湾的证据经理职位，负责将全球证据策略本地化以适应台湾市场，领导本地临床研究和真实世界证据活动全生命周期管理，包括研究设计、执行、分析和结果沟通
该角色需要跨职能协作，与内外部利益相关者建立合作，并推动先进数据方法的应用，以支持医疗决策制定
最低要求
高级学位，生命科学、流行病学、生物统计学或相关领域
最少3年真实世界证据经验，使用医疗数据库或电子病历，可来自行业、咨询或合同研究组织环境
在研究设计、方案撰写、统计方法和证据生成执行方面有深厚专业知识
具备使用分析工具如SAS、R、S-Plus或其他业务或研究分析软件的经验
理解多变量模型，包括Cox、Poisson、二项和多项逻辑模型、ANOVA、MANOVA，以及聚类、判别和因子分析等多变量方法
相关医学或临床背景，具备强大的沟通和人际交往能力
流利的英语和中文口头及书面沟通能力
工作职责
领导将全球综合证据计划适应台湾市场，确保与当地监管、准入、报销和临床实践需求保持一致
基于利益相关者洞察、产品策略和不断变化的医疗优先级，识别和优先处理本地证据差距
将证据策略转化为可操作的本地证据计划，与跨职能团队密切合作，推动高质量执行
领导本地临床研究和真实世界证据活动全生命周期，从研究设计和执行到结果分析、解释和沟通
建立并加强与医学专家、研究者、学术机构、数据合作伙伴及其他外部利益相关者的合作
将外部见解整合到证据策略、研究设计和证据生成优先级中
推动采用先进的真实世界数据方法、新型研究设计和数据驱动方法
确保与全球医疗事务证据生成策略、流程、治理和合规预期保持强有力对齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球领先药企的证据生成项目，接触前沿医疗数据方法和创新研究设计
- 有机会直接影响台湾市场的医疗决策，为患者护理带来实际改善
- 在跨职能和跨国团队中工作，提升协作和沟通能力，积累国际化经验
- 需要处理复杂的本地医疗监管、报销和临床实践要求，适应市场特定性
- 持续学习和应用新兴数据科学方法（如RWD新方法），保持技术领先性
- 适合具有临床研究或流行病学背景，对数据分析和医疗政策有热情，寻求在国际化环境中发展证据生成能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 领导全生命周期项目可能面临高执行压力和多方协调挑战
角色解读
- 在医疗事务和真实世界证据领域深化专业知识，成为区域或全球证据策略专家
- 通过领导复杂项目和跨职能合作，向医疗事务总监或高级管理岗位发展
- 拓展在数据科学、医疗政策或临床研究管理方面的技能，参与更广泛的战略决策
- 负责将全球证据策略本地化为适合台湾市场的方案，确保符合本地医疗环境和监管要求
- 领导本地临床研究和真实世界证据项目，从设计、执行到分析和结果沟通的全流程管理
- 与内外部团队（如医学专家、学术机构）合作，整合外部见解以优化证据生成和研究设计
- 推动先进数据分析方法和数据驱动决策在医疗领域的应用
- 具备流行病学、生物统计学或相关领域的高级学位，以及至少3年真实世界证据（RWE）实践经验
- 精通研究设计、方案撰写、统计方法（如SAS、R和多种模型）和证据生成执行
- 拥有医学或临床背景，能够理解医疗数据并进行专业沟通
- 流利的英语和中文能力，以支持跨地域协作和文档撰写
申请策略
- 研究诺华的全球证据策略和台湾医疗市场现状，在面试中展示对职位和行业的理解
- 准备具体案例，说明如何将数据驱动见解转化为医疗决策建议，以体现实际影响力
- 突出至少3年RWE或相关数据分析经验，具体描述参与的项目和成果
- 详细列出统计工具（如SAS、R）和模型应用技能，以及研究设计执行能力
- 强调跨职能合作和与外部利益相关者（如医学专家）的沟通经验
- 展示英语和中文的流利能力，包括书面报告和口头汇报案例
- 深化对真实世界数据（RWD）方法论和新型研究设计的了解，可通过在线课程或行业研讨会学习
- 加强台湾本地医疗政策、监管流程和报销体系的知识，以更好适应市场要求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验问题
- 强调本地化适应的具体步骤，如利益相关者参与、监管分析和策略调整
- 突出沟通、合作和问题解决能力，提供具体例子说明如何克服挑战
- 请描述一个你领导或参与的真实世界证据项目，包括其目标、方法和主要成果
- 如何将全球证据策略适应本地市场，你有哪些具体经验或方法？
- 在跨职能团队中，你如何与医学专家或外部合作伙伴协作以推动证据生成？
- 你如何处理研究数据中的挑战，例如数据质量或模型假设问题？
- 为什么对诺华的这个证据经理职位感兴趣？你如何为台湾医疗生态做出贡献？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国药企的全职职位，可能提供市场水准的薪酬和稳定福利，但JD未披露具体信息。
薪资信号未披露（AI估算：18K-34K/月）
成长发展
85较高
该职位提供前沿真实世界证据方法的学习机会，涉及全球策略本地化和跨职能合作，有助于技能深度发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RWE、SAS、R、统计模型、临床研究设计
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD明确标注混合式办公模式，提供一定灵活性，但未提及具体远程天数或工作时间安排。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位聚焦于改善医疗决策和患者护理，具有明确的社会价值，且处于医疗健康高速增长领域。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号meaningful local impact for patients、shape better healthcare decisions
创新程度积极采用新技术
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