
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国药企市场岗,重视疾病教育与HCP互动能力,薪资福利有竞争力,工作生活平衡未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招 · 其中品牌管理 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 78 个在招
该职位是诺华的品牌经理,主要负责患者激活项目的执行
制定并执行针对不同医疗专业人士细分人群的互动策略与计划
制定医疗专业人士(HCP)互动策略,并执行针对不同HCP细分人群的互动计划
优点
缺点 / 挑战
薪资信号未披露,但作为跨国药企品牌经理,市场薪酬处于中上水平;福利提及五险一金和补充医疗,保障较好。
职位要求制定策略、执行项目并分析数据,能锻炼市场、项目管理和数据分析综合能力;身处大型药企,培训体系较完善。
工作模式未明确说明,推断为仅现场办公;办公地点可能位于上海的科技园区或核心商圈,通勤便利性因人而异。
工作内容直接关联疾病教育和患者激活,具有明确的社会价值;身处医药行业,致力于改善患者健康,使命感较强。