
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
跨国药企前沿创新药销售岗,混合办公,专业壁垒高且极具社会价值,薪资福利具市场竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中医药代表 57 个
市场机会
选择适中
台北 · 医药代表 · 14 个在招
该职位负责在指定区域内推动诺华放射性配体疗法(RLT)等创新产品的销售业绩,通过线上线下多渠道与医疗专业人士建立信任关系
至少3年制药或医疗保健行业销售经验,并有良好的业绩记录
通过有效的规划和执行,推动销售业绩并实现区域目标
优点
缺点 / 挑战
作为跨国药企的销售岗位,通常提供具有市场竞争力的底薪与业绩奖金,但JD未披露具体薪资结构。
岗位涉及RLT等前沿创新疗法,且强调数字和AI工具的应用及全渠道客户旅程,具有极高的专业成长价值。
JD明确标注为混合式弹性办公(Hybrid),提供了一定的工作灵活性,但销售岗位仍需大量线下拜访。
岗位核心目标是改善患者预后,在肿瘤/泌尿等重症领域提供创新疗法,社会价值显著。
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