锐完游戏
Senior Game Designer - Unpublished R&D Product
Senior Game Designer - Unpublished R&D Product
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
原型制作
叙事设计
游戏开发工具
游戏设计
玩家体验
设计文档
跨部门协作
迭代优化
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
头部大厂核心研发岗、前沿项目历练、成长空间大，但工作强度与WLB需实际团队确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
43 个在招 · 其中游戏策划 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
负责一款未公开研发产品的核心玩法与玩家体验设计
需将创意目标转化为可落地的设计方案，通过原型制作、测试迭代优化内容结构，并建立设计规范
与跨职能团队紧密协作，打造高品质、高参与度的游戏内容
最低要求
年以上游戏设计、叙事设计或相关领域的专业经验
深刻理解游戏设计原则，包括内容结构、节奏把控、玩家动机及玩家体验
具备将高层级创意目标转化为引人入胜且连贯的互动体验的能力
熟练使用游戏开发工具、编辑器、脚本系统或等效的内容创建工作流
具备出色的游戏设计判断力，能识别设计挑战、评估方案、沟通权衡点并根据反馈进行迭代
拥有与跨学科团队在多个开发阶段协作的经验
具备在需求与优先级不断变化的开发周期中交付并迭代游戏内容的经验
精通普通话
工作职责
设计、原型制作并迭代引人入胜的游戏内容与玩家体验，确保高质量、清晰度和高参与度
将创意方向和玩家体验目标转化为有效、可执行的游戏设计方案
开发并完善支持引人入胜且连贯玩家体验的内容结构与设计方法
通过原型制作、玩家测试和反馈来评估与验证设计方案，并根据结果进行改进
编写清晰的设计文档，以便跨职能合作伙伴进行评估与实施
建立设计原则、最佳实践与工作流，以支持一致的质量标准与高效的开发流程
与游戏设计及其他职能团队紧密合作，对齐设计目标，解决挑战，并持续优化玩家体验
优先资格
拥有主导或领导游戏设计、叙事设计或相关设计项目的经验
具备相关游戏设计领域经验，深刻理解不同设计元素如何为整体玩家体验做出贡献
具备开发可扩展内容创建方法并在生产约束下保持质量的经验
具备早期阶段游戏项目开发经验，能在模糊环境中有效导航、高效迭代并保持高标准
精通书面和口语英语
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶级游戏厂商，接触前沿研发管线与海量玩家数据
- 深度参与从0到1的未公开项目，成就感强
- 扁平化文化鼓励创新与试错
- 早期项目需求多变，需在模糊环境中快速决策与迭代
- 高压研发节奏下需兼顾创意表达与工程实现限制
- 对英语沟通能力要求高
- 适合热爱游戏、具备扎实设计功底与抗压能力，渴望在头部平台深耕核心玩法设计的资深从业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向主策划/游戏总监方向晋升
- 横向拓展至叙事设计、系统设计或制作人角色
- 积累爆款项目后具备独立带队研发能力
- 负责未公开新项目的核心玩法与内容架构设计
- 通过原型搭建与玩家测试持续迭代优化体验
- 输出标准化设计文档指导跨部门落地
- 精通游戏设计理论与玩家心理分析
- 熟练掌握主流游戏引擎/编辑器及脚本工具
- 具备极强的跨团队协作与项目推进能力
申请策略
- 准备个人作品集或设计拆解报告，重点展示迭代思维与玩家同理心
- 提前了解拳头游戏旗下产品的设计理念与文化契合度
- 突出主导过的完整项目周期经验，量化玩家留存/付费等核心指标
- 详细列举使用的开发工具链与原型制作案例
- 强化Unity/Unreal引擎底层逻辑与蓝图/脚本能力
- 补充数据分析与A/B测试方法论
- 提升英文技术文档撰写能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述
- 强调数据驱动与玩家反馈闭环
- 展现跨部门沟通中的妥协与坚持策略
- 请分享一个你通过原型测试推翻原有设计并成功优化的案例
- 面对需求频繁变更，你如何保证设计一致性？
- 如何平衡商业变现目标与玩家体验满意度？
- 深入拆解拳头游戏现有产品的核心循环与经济系统
- 准备1-2个完整的项目复盘材料
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
头部上市游戏企业通常提供具有竞争力的薪酬包与丰厚年终奖，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
90较高
深度参与未公开核心产品研发，接触前沿游戏设计管线，成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈游戏设计、原型制作、玩家测试、脚本系统
业务类型profit_center
工作生活
60中等
游戏研发行业普遍存在项目冲刺期加班情况，JD未提及弹性工时或远程政策，WLB依赖具体团队管理风格。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于打造全球玩家喜爱的优质游戏，具有显著的文化影响力与行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号player-focused game development、delight millions around the world
创新程度积极采用新技术
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