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勃林格殷格翰
Project Coordinator

Project Coordinator

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Sop
利益相关者管理
制药行业
流程优化
矩阵管理
英语
跨部门协调
项目报告
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

上海跨国药企项目经理岗,3-5年经验匹配中级薪资,行业稳定福利好,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是勃林格殷格翰(全球知名药企)的项目协调员,主要负责跨治疗领域的项目管理与协调工作,包括维护跨部门合作关系、支持项目执行、优化流程与文档管理,并参与项目全生命周期管理

适合有制药行业项目管理经验、擅长跨文化沟通的求职者

最低要求

本科学历,良好的英语能力用于跨TA沟通

至少3-5年制药行业项目管理经验
强大的跨职能项目管理技能
出色的组织能力,理解矩阵结构及其对变化的影响
成果驱动
适应性和灵活性
管理并影响内外部多个利益相关者
良好的人际交往能力,能与各层级人员沟通和影响
英语和中文流利(口语和书面)

工作职责

项目管理:

建立并维护与内部跨职能团队的有效工作关系,支持项目顺利执行
通过与全球利益相关者密切合作并促进协调执行,支持X-TA项目协调
协助实施项目管理标准,有效分配和协调资源
支持项目相关流程和文档的标准化,促进利益相关者之间的沟通,确保项目活动遵循既定治理框架
跨TA运营卓越:
建立必要的标准资源、平台、SOP、模型和流程,优化跨TA新渠道协作,提高效果和效率
负责内部相关流程的卓越和优化
全生命周期项目管理:监督项目进度、质量,从启动、规划到执行、监控和收尾
定期生成项目报告并呈现项目状态

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:勃林格殷格翰是全球领先药企,平台大、资源多,项目涉及创新药,行业前景好
  • 技能积累:能接触跨国项目管理和矩阵组织运作,锻炼跨文化沟通和利益相关者管理能力,这些技能通用性强
  • 稳定性高:公司不需融资,自负盈亏,运营稳健,福利待遇好
  • 适应矩阵管理:需要与全球团队协作,时差和跨文化沟通是常态,要求高情商和灵活性
  • 经验门槛:要求3-5年制药行业项目管理经验,对行业新人不太友好
  • 适合有2-5年制药或医疗行业项目管理经验,英语流利,擅长协调沟通,希望在外企稳定发展并积累全球项目经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度:制药行业项目节奏快,需同时协调多方利益,可能存在一定压力

角色解读

  • 项目协调员 → 项目经理 → 高级项目经理/项目集经理,在制药领域积累深厚行业经验
  • 横向发展:可转向跨职能管理岗,如运营、商业卓越或业务发展,利用项目管理经验赋能更多领域
  • 长期可考虑成为PMO负责人或项目总监,负责公司级项目组合管理
  • 负责与内部跨职能团队(如研发、市场、医学等)建立并维护合作关系,确保项目顺利推进
  • 与全球利益相关者协作,协调跨治疗领域的项目(X-TA项目),确保全球策略在中国落地执行
  • 制定和优化项目管理标准、SOP、平台和流程,提升跨部门协作效率
  • 管理项目全生命周期:从启动、计划、执行到监控和收尾,定期输出项目报告和状态更新
  • 扎实的项目管理能力:掌握项目管理方法论(如PMP),能用甘特图、里程碑等工具管理进度
  • 跨文化沟通与利益相关者管理:英语流利,能有效影响内外不同层级人员,理解矩阵组织架构
  • 制药行业知识:了解药物研发、注册、上市流程,或至少有意愿快速学习
  • 组织与流程优化能力:能梳理现有流程,建立标准文档和模板,推动效率提升

申请策略

  • 面试前了解勃林格殷格翰在中国的主要治疗领域和最新药物管线,展现对公司的兴趣
  • 准备一个完整项目案例,用STAR法则说明你在其中的角色和贡献
  • 突出项目管理经验:用项目实例展示你如何管理进度、资源、风险,并量化成果(如缩短周期、节省成本)
  • 强调跨部门协调案例:描述你如何与不同团队(如研发、销售、合规)合作推动项目,特别是涉及海外团队的经历
  • 展示制药行业知识:如有药物研发、注册或上市相关经验,务必重点描述
  • 语言能力:单独列出英语水平,若有雅思、托福或工作语言环境证明更佳
  • 建议补充PMP认证或敏捷项目管理认证,增加专业背书
  • 学习矩阵组织管理相关知识,阅读《项目管理知识体系指南》或相关书籍

面试指南

  • 对于行为问题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),具体描述背景、你的行动和最终成效
  • 对于情景问题:先分析问题根源,再列出可行的解决方案,最后强调沟通和利益相关者管理的重要性
  • 请描述一个你管理的复杂项目,你是如何协调多个跨部门团队的?
  • 在矩阵组织中,你如何影响没有直接汇报关系的利益相关者?
  • 制药行业的项目管理和一般行业有什么不同?你对此有什么了解?
  • 你如何处理项目中的紧急变更或延期?请举例说明
  • 如果全球团队和本地团队对项目优先级有冲突,你会怎么处理?
  • 复习项目管理基础知识(WBS、甘特图、风险管理等),准备1-2个你最成功的项目案例

职位点评

73
综合评分

跨国药企项目经理岗,发展前景好、薪资中等偏上、工作地点固定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和平台稳定性,对工作生活平衡要求不过分严格,希望在制药行业深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资在行业中处于中等偏上水平,跨国药企福利完善(五险一金、补充医疗等),但JD未明确薪资,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位提供丰富的项目管理和跨部门协作机会,能接触全球项目和创新药领域,但JD未提及导师制或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、矩阵管理、SOP
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

上海办公室,仅现场办公,JD未提及弹性工时或远程,药企工作节奏偏快,可能有一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

制药行业直接关系到患者健康,有较强社会意义,但该岗位偏向协调支持,并非直接研发。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号满足中国患者医疗需求
创新程度积极采用新技术
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