勃林格殷格翰
Sr. Manager, Process R&D
Sr. Manager, Process R&D
发布于 大约 5 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Cgmp
Sop
专利
团队管理
工艺研发
新技术应用
有机化学
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 35k–55k
高级管理岗位，跨国药企，研发核心部门，要求经验丰富，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是勃林格殷格翰上海研发中心的工艺研发高级经理，负责领导和管理化学中心工艺研发部门，推动新API的快速上市
您需要统筹项目规划、资源分配、技术指导及跨部门协作，确保研发成果高质量交付，并推动创新与战略落地
最低要求
Bachelor in organic chemistry, applied chemistry, analytical chemistry (or relevant areas )and 12+ years (or MSc with 9+ years or PhD with 7+ years) pharmaceutical or relevant experience.
Strong technical background in a wide range of unit operations and good understanding of reaction mechanisms is highly preferred.
Ability to function within a matrix project management environment, often functioning as a matrix project leader guiding the technical direction of project and driving scientific excellence
Strategic mindset and good at balancing stake holders
International exposure is desirable; experience in CRO/CDMO management is also preferred.
Proven record of successful implementation of technology at commercial scale
Strong interpersonal&communication; skills. Strong leadership skills to encourage open collaboration, promote constructive feedback, and motivate diverse group of project team members
Fluent in both English&Chinese.
Agility in learning and dealing with dynamic and challenging environments.
Willingness to travel when needed (Germany, US, China)
As a mature leader and demonstrates strong leadership including acting as role model and motivating and developing talents as well as building talent pipeline within responsible areas.
Contribute for speeding up of the new API launch to the market by application of new technologies and solving complex technical problems;
Leads in the publications and patent application when applicable.
工作职责
Overseeing the development of new products and services, file patents or publications when applicable.
Acting as contact point for Innovation Unit and Analyzing customer (Innovation Unit) requirements and developing new products or product improvements based on those requirements
Act as process expert and Guide and counsel other department members through synthetic problems they might encounter and contribute to their resolution.
Provide project /group guidance and direction in process safety and compliance issue
Clearly define project milestone, timeline and outcome expectation
Timely prioritize projects, negotiate and allocate resources
Communicate project progress and requirement to related parties on time
Develop process optimization schedule and production plan to meet delivery requirement if necessary
Address facility and equipment related issues to meet the delivery
Provide technical inputs in scale up process development and optimization
Assist department head in the development and implementation of strategic plans to meet the requirements for deliveries, budget, safety and cGMP compliances, capital projects, FTEs alignment and personnel development
Take a leadership role in updating and establishing guidelines, procedures and SOPs to meet current industrial standards
Identify improvement opportunity and provide technical and business assessment to senior management
As a core team member of department management team, Provides input to the development of department strategy, budgets, project plans and timelines. Ensures technical and business requirements are managed and met
优先资格
Strong technical background in a wide range of unit operations and good understanding of reaction mechanisms is highly preferred.
International exposure is desirable; experience in CRO/CDMO management is also preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级制药企业的研发平台，接触前沿工艺技术和创新项目
- 管理岗位，能够锻炼领导力、战略思维和跨部门协作能力
- 公司注重人才培养，有明确的职业发展通道和国际化机会
- 薪资福利优厚，在上海具有竞争力
- 需要频繁出差（德国、美国、中国），对生活节奏有影响
- 行业竞争激烈，需要持续学习新技术以保持领先
- 适合具有丰富有机合成和工艺开发经验，且渴望向管理岗位转型的资深研发人员，具备国际化视野和领导潜质
缺点 / 挑战
- 高要求的研发管理压力，需要同时平衡多个项目、时间和资源
角色解读
- 向研发总监或更高级别的管理层晋升，负责更大范围的研发部门或全球项目
- 在工艺研发领域成为行业专家，主导技术创新和专利布局
- 横向发展至其他治疗领域或项目管理、商务拓展等岗位
- 领导化学中心工艺研发部门，制定研发战略并管理项目组合
- 作为创新单元的联系人，分析客户需求并推动新产品开发
- 指导团队成员解决合成工艺问题，确保符合cGMP和安全合规
- 管理资源分配、预算和人员发展，推动技术从实验室到商业化落地的过程
- 深厚的有机化学和工艺开发背景，熟悉各种单元操作和反应机理
- 出色的矩阵式项目管理能力，能引导技术方向并推动科学卓越
- 强大的领导力和人际沟通能力，能激励多元团队并培养人才
- 流利的中英文双语能力，能够适应国际化工作环境
申请策略
- 研究勃林格殷格翰的研发管线，特别是中国重点领域（心血管、呼吸等），在面试中表达对公司战略的理解
- 准备具体案例展示如何领导和解决复杂的工艺问题
- 突出在工艺研发领域的项目经验，特别是成功实现技术商业化的案例
- 强调领导和管理团队的经历，包括人员培养和资源协调
- 展示专利、出版物等创新成果
- 体现跨文化工作经验和CRO/CDMO管理经验
- 深化对cGMP、SOP等制药合规标准的知识
- 加强项目管理和战略规划能力，可考虑PMP认证
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出领导和成果
- 强调以数据驱动决策，并展示如何平衡科学创新与商业需求
- 体现战略思维：不仅解决问题，还要说明如何预防类似问题
- 请描述一个你成功领导团队将新API从实验室放大到商业生产的案例
- 如何平衡多个研发项目的优先级和资源分配？
- 你如何确保工艺开发符合cGMP和安全标准？
- 你如何培养和发展团队成员？
- 请谈谈你在跨国团队或CRO/CDMO合作中的经验
职位点评
73
综合评分
跨国药企高级研发管理岗，技术前沿、发展空间大，但需接受现场办公和出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、技术领导力和社会贡献的资深研发人员，愿意接受一定的工作强度和出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在上海具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利细节，仅从公司规模和职位级别判断，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
该职位是核心研发管理岗，负责新技术应用和团队发展，有明确的战略制定和人才培养职责，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈有机化学、工艺研发、新技术应用、商业化放大、cGMP
成长机会人员发展、人才培养、战略计划、领导力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，且要求频繁出差（德国、美国、中国），对工作生活平衡有一定影响，但JD未明确WLB福利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
制药行业对社会健康有直接贡献，公司使命明确（改善患者生活），职位推动新药上市，意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活、医疗突破、创新
创新程度积极采用新技术
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