艾地盟
Production Manager
Production Manager
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Fssc 22000
Haccp
团队管理
成本控制
数据分析
生产管理
精益生产
英语
质量保证
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国公司生产经理，负责安全质量交付，技术栈成熟，发展机会好，但WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
25K
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 生产管理 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为生产经理，负责全面管理生产运营，确保安全生产、食品质量和及时交付
领导流程优化、效率提升和成本控制，推动生产卓越和客户社会责任审计合规
最低要求
本科或以上学位，食品科学、工程或相关领域
年以上饮料/快速消费品行业生产管理经验，其中3年以上主管或更高职位经验
精通食品安全系统（HACCP, FSSC 22000, BRCGS）和GMP要求
有精益制造/持续改进经验（六西格玛绿带/黑带优先）
有管理跨职能团队和外包服务提供商的经验
熟悉客户社会责任标准（IWAY, SMETA / SEDEX）和审计准备
较强的数据分析、问题解决和根本原因分析能力
优秀的沟通、领导力和团队发展能力
良好的英语书面和口语能力
工作职责
安全生产：实施EHS法规和安全政策
进行安全检查、风险评估和培训
领导事故调查并确保纠正措施闭环
食品安全：确保HACCP / FSSC 22000系统的有效运行
监督卫生、过敏原控制、GMP合规性和CCP监控
食品质量：确保产品符合质量和客户要求
监控在制品和成品质量
与QA合作处理不合格品和CAPA
生产计划：与计划部门协作，基于需求和库存制定计划
动态调整材料、设备和订单变化
计划执行与交付：执行生产计划以确保OTIF交付
监控每日产出，识别瓶颈，跨职能协调确保产品流动
根本原因分析与改进：应用5-Why、鱼骨图、8D等方法分析质量、设备和安全问题
跟踪纠正和预防措施至闭环
生产过程管理：管理混合、灌装和包装的工艺参数
确保SOP合规性
支持新产品引入和工艺验证
效率提升：推动OEE改进
使用ADM PE工具和精益工具如看板、5S消除浪费
成本控制：管理生产预算
控制人工、能源、消耗品和返工成本
推动材料得率和包装浪费优化
一次合格率（FPY）：负责FPY指标
分析缺陷趋势
通过过程控制和培训实施缺陷预防
团队管理：负责团队建设和招聘
设定并分解绩效目标
进行绩效评估和反馈
组织团队建设活动和人才发展
外包服务与合规：监控外包服务以确保符合社会责任标准如IKEA IWAY和SMETA (SEDEX)
定期审计并维护证据记录
生产卓越（PE）领导：推动价值流图、浪费消除、Kaizen改进和可视化管理
培训团队精益工具
跟踪PE项目的节省和收益
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国公司平台工作，有完善的培训体系和职业发展机会
- 涉及食品行业核心生产环节，技能积累扎实，行业前景稳定
- 有机会领导团队和推动生产卓越项目，提升管理能力
- 可能需要处理复杂的供应链协调和外包服务合规要求
- 适合具有生产管理经验、熟悉食品安全体系、追求管理职业发展且能适应可能高强度工作的求职者
缺点 / 挑战
- 生产管理责任重大，需持续应对安全、质量和交付压力
- 工作强度可能较高，需平衡多任务和跨部门沟通
角色解读
- 可向生产总监、运营管理或供应链高层管理岗位发展
- 通过提升精益生产和质量管理专业技能，向更高级技术管理岗位晋升
- 在跨国公司积累国际项目经验，拓展全球业务视野
- 全面负责生产运营，确保安全生产、食品质量和及时交付
- 领导流程优化、效率提升和成本控制，推动生产卓越项目
- 管理团队建设和绩效，协调跨部门以及外包服务的合规审计
- 精通食品安全系统如HACCP和FSSC 22000，熟悉GMP和审计标准
- 具备精益制造和持续改进方法经验，如六西格玛、价值流图
- 较强的数据分析和问题解决能力，使用5-Why、8D等工具
- 优秀的领导力、沟通能力和英语水平，用于团队管理和国际协作
申请策略
- 研究ADM在全球和中国的业务重点，特别是可持续发展和创新方面
- 准备具体案例，展示如何通过流程优化提升效率和降低成本
- 面试时表达对食品安全和社会责任审计的理解，以及团队领导理念
- 突出5年以上生产管理经验和主管角色经历，强调团队管理成果
- 详细描述HACCP、FSSC 22000等食品安全系统的应用经验
- 展示精益制造、六西格玛等持续改进项目的具体案例和成效
- 体现成本控制、数据分析和问题解决能力，以及英语沟通水平
- 进一步学习精益生产高级工具如价值流图、看板管理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答经验问题
- 强调具体方法和工具的应用，如HACCP、5-Why、价值流图等
- 突出跨部门协作和沟通在解决问题中的关键作用
- 你如何确保生产团队在安全和质量方面的合规性？请举例说明
- 描述一次你应用精益方法改进生产效率并降低成本的经历
- 在需求波动时，你如何动态调整生产计划以确保交付？
- 你如何处理外包服务的审计问题，确保符合社会责任标准？
- 请分享你领导团队解决生产中质量问题的案例
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位为跨国公司生产经理岗位，预计薪资具有市场竞争力，但具体福利和稳定性信息未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：18K-32K/月）
成长发展
80较高
职位提供团队管理、流程优化和持续改进机会，有助于技能提升和职业发展，但晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HACCP、FSSC 22000、Lean、Six Sigma、OEE、5-Why
成长机会team development、talent development、continuous improvement
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确工作模式，生产管理岗位可能需现场办公，工作生活平衡情况无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司致力于营养和可持续发展，职位在确保食品安全和质量方面有正向社会影响，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability、nutritional challenges、enrich the quality of life
创新程度稳健跟随主流
艾地盟 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs