三诺生物
大健康销售经理
大健康销售经理
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
B2B商城
商务谈判
大客户拓展
客户关系维护
市场分析
政企渠道
渠道管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市企业大健康创新业务销售岗，底薪加提成模式，政企渠道资源优质，但需承受较高业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择不多
长沙 · 渠道管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责三诺生物创新业务部的大健康礼品渠道销售工作，重点开拓政企、中烟、邮政及B2B商城等核心渠道
你需要利用自身的行业资源与商务谈判能力，完成销售目标并达成区域战略
最低要求
年龄40岁以下，具备3-5年礼品渠道销售经验，熟悉礼品行业市场
具有较强的市场分析、商务谈判和客户沟通能力
有稳定的礼品渠道资源，能独立开发新客户
具备团队合作精神，能够承受工作压力
工作职责
负责公司礼品渠道的销售工作，完成销售目标
开发与维护礼品渠道合作伙伴，建立良好的合作关系
负责政企，中烟，邮政，国铁商城，B2B商城等重点渠道开拓，制定销售策略
协调公司内外部资源，达成相关区域战略目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市大型企业的品牌背书与产品优势，政企及中烟等渠道资源优质，利于积累高价值人脉
- 创新业务部具有较大的业务拓展空间与业绩回报潜力
- 礼品渠道受节假日及政策影响较大，业绩可能存在波动
- 适合在礼品、快消或大健康行业有丰富政企渠道资源，且具备较强抗压能力和商务谈判能力的销售人才
缺点 / 挑战
- 需要独立开拓新渠道，前期面临较大的客户开发与业绩考核压力
角色解读
- 从渠道销售经理向区域销售总监或创新业务部负责人发展
- 积累大健康与政企大客户资源，向大客户营销专家转型
- 负责大健康产品在礼品渠道（如政企、中烟、邮政等）的销售与开拓
- 制定并执行渠道销售策略，完成区域销售目标
- 维护合作伙伴关系，协调内外部资源以达成战略任务
- 具备多年礼品渠道销售经验及稳定的客户资源
- 出色的商务谈判、市场分析与客户沟通能力
- 能承受业绩压力并具备团队协作精神
申请策略
- 提前了解三诺生物的创新业务产品线，准备一份针对政企或中烟渠道的初步开拓方案作为面试加分项
- 突出过往在礼品、政企或B2B渠道的成功销售案例及具体业绩数据
- 强调自带的稳定渠道资源及大客户开发能力
- 深入了解大健康行业的产品特性及礼品化包装趋势
- 提升针对政企采购流程的招投标及合规销售技巧
面试指南
- 采用STAR法则回答案例问题，突出背景、任务、行动和结果（数据化）
- 对于策略问题，从市场分析、资源盘点、行动计划三个维度结构化回答
- 请分享一个你成功开拓政企或大型B2B渠道的案例
- 针对大健康产品，你认为在礼品渠道的核心卖点是什么？
- 如果连续两个月未完成销售目标，你会如何调整策略？
- 你目前手中有哪些可以直接转化的礼品渠道资源？
- 熟悉三诺生物的主营产品及其在礼品市场的定位
- 梳理自己过往的渠道资源清单，准备具体的合作切入点
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
上市企业提供相对稳定的底薪保障，且渠道销售岗位通常配有业绩提成，整体薪酬在长沙市场具备竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1千–2万/月）
成长发展
70中等
创新业务部提供新渠道开拓的锻炼机会，能积累大健康及政企大客户资源，但JD未明确提及培训或晋升体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位通常需要频繁外出拜访客户，且JD明确要求能够承受工作压力，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
大健康行业具有较好的社会价值，产品有助于健康管理，但礼品渠道更偏向商业变现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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