康龙化成
2026届-硕士-化学分析研究员-北京总部
2026届-硕士-化学分析研究员-北京总部
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Gc
Gcms
Hplc
Hr-Ms
Icp-Ms
Lc-Ms
Prep-Hplc
Uplc
分析化学
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
北京总部制药分析岗，培训体系完善、技术含量高，但WLB信息不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
14K
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 78 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医疗、制药与临床研究 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
您将加入康龙化成北京总部，从事小分子新药的化学分析工作，主要通过先进分析仪器（如HPLC、LC-MS等）进行检测、方法开发和验证
有机会接触前沿技术平台，并与跨国药企专家交流学习，共同引领药物发现新趋势
最低要求
分析化学、药学或相关专业硕士学历，具有良好的英文基础
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快速的工作节奏
遵守相应的安全规定及制度
工作职责
具备良好的分析化学、有机化学基础
运用各种分析方法（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等）为 Medicinal Chemistry , Synthetic Chemistry 和Discovery Process Chemistry 提供客观准确和及时有效的分析数据
运用HPLC或SFC等色谱法提供专业快速的手性分析和手性分离服务
运用各种色谱分离技术如Prep-HPLC为Medicinal Chemistry ), Synthetic Chemistry ， Library 提供的混合物进行纯化
熟练使用Prep-HPLC，Flash，LCMS等仪器
了解仪器的基本维修，定期进行仪器维护，排除小故障
能够根据公司要求,及时地总结工作,完成实验研究报告
能够承受较强的工作压力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够接触和使用行业先进的分析仪器与技术平台，技术积累扎实
- 公司提供系统的新员工培训、导师一对一指导及学术讲座，学习成长体系完善
- 有机会与跨国药企专家交流，拓宽国际视野和行业认知
- 仪器维护和故障排除要求具备一定的动手能力和问题解决能力
- 适合分析化学、药学等相关专业硕士毕业生，对实验研究有热情，注重专业技能积累，并希望在制药研发领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作需为多个化学团队提供及时数据支持，节奏快且可能面临较强的工作压力
角色解读
- 短期内成长为熟练的化学分析技术专家，独立负责项目分析
- 长期可向分析方法开发、验证或仪器管理方向深化，或转向项目管理、团队带领等综合岗位
- 运用各类高端分析仪器（如HPLC、LC-MS）为药物化学部门提供精准的分析数据
- 负责色谱分析方法开发、验证以及手性化合物的分析和分离纯化
- 进行分析仪器的日常维护、基本故障排除和实验报告的撰写
- 扎实的分析化学和有机化学理论基础，熟悉各类色谱和质谱原理
- 熟练操作HPLC、UPLC、LC-MS等常用分析仪器
- 具备良好的英语读写能力，以阅读文献和撰写报告
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境
申请策略
- 仔细研究康龙化成的业务板块，特别是其在小分子新药发现领域的优势
- 面试前可准备一个简短的自我介绍，突出自己与该岗位的匹配度和职业热情
- 重点突出硕士期间的相关实验课题、分析仪器操作经验（如使用过列表中的仪器）
- 强调与职位要求匹配的课程成绩、实验技能和英语能力（如六级、论文）
- 如有相关实习或项目经历，详细描述具体使用的技术、解决的问题和成果
- 复习和强化HPLC、LC-MS等核心仪器的原理、操作和谱图解析能力
- 了解药物分析领域常用法规和标准（如ICH指南），提升专业术语的英文表达
面试指南
- 采用“情境-行动-结果”（STAR）法则来结构化你的经历和能力回答
- 技术问题回答要结合理论原理和实际操作步骤，体现逻辑性
- 对于开放性问题，先表明观点，再结合专业知识和过往经验进行论证
- 请简述你如何使用HPLC进行一个化合物的纯度检测？
- 在仪器出现常见故障（如压力过高）时，你会如何排查和处理？
- 你如何保证在快速工作节奏下，分析数据的准确性和及时性？
- 请描述一个你使用色谱技术成功分离混合物的实验经历
- 你对我们公司或CRO行业在药物发现中的作用有什么了解？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
60中等
职位薪资未在JD中披露，具体薪酬福利需在后续环节确认。作为上市公司，通常具备行业标准内的薪酬福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
85较高
职位提供从新人培训、导师制到学术讲座的完整培养体系，技术平台先进，职业发展路径清晰，对技能成长和职业发展支持力度大。
技术前沿主流现代技术
技术栈HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、ICP-MS、HR-MS、Prep-HPLC、Flash
成长机会新员工培训、在岗专业知识培训、导师一对一制、英语培训、月度或年度学术报告、职业发展
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未明确提及任何办公模式（如远程、弹性）或工作与生活平衡相关信息，通常实验室岗位需现场办公，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位从事小分子新药分析，属于制药研发的核心环节，具有明确的行业价值和社会意义，但JD未强调具体使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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