康龙化成
IT运维主管
IT运维主管
发布于 大约 1 小时内普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
It运维
华为
基础架构
故障排除
桌面支持
网络工程
虚拟化
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型药企内技术全面的IT运维核心岗位，稳定有保障，但工作内容综合、现场要求高，技术栈偏传统成熟。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中IT运维 2 个
市场机会
选择不多
无锡 · IT运维 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责维护公司整体IT技术栈的稳定与安全，核心工作涵盖数据中心网络、服务器等基础架构的运维管理，以及为员工提供桌面软硬件的技术支持
作为连接基础设施与员工生产力的桥梁，对保障公司日常运营效率至关重要
最低要求
计算机相关专业本科及以上学历，10年以上IT运维经验，其中至少5年以上基础架构的管理经验
熟悉网络技术，深入了解TCP/IP、VLAN、STP、VRRP、OSPF、BGP等协议原理，具备复杂网络故障的诊断与排除能力
能熟练配置和管理华为交换机、飞塔防火墙等平台
熟悉服务器以及虚拟化技术和应用虚拟化技术，熟悉高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建，熟悉基础架构灾备和自动化监控工具
熟练掌握Windows、AD、DNS、DHCP等服务，熟悉相关终端硬件设备，能够对常用软硬件和网络设备进行相关配置和维护
具有良好的团队合作精神和服务意识，同时工作积极性和责任心比较强烈
工作职责
基础架构与网络运维（40%）：
l 规划与管理数据中心，建立监控、灾备与自动化运维体系
l 负责园区网络规划、组网实施与优化，管理华为交换机、飞塔防火墙、深信服安全设备的日常运维、策略配置与性能保障
l 日常管理、维护、监控、支持各类IT基础设施，包括Windows服务器和AD服务、虚拟化、存储、多站点业务设备、应用、数据流等
桌面支持与服务管理（40%）：
l 响应公司各部门提出的IT事件及需求，并提供桌面技术支持以及解决方案
l 为员工提供计算机、操作系统、办公软件、打印机、门禁监控及会议室系统的安装、配置、维修与现场/远程技术支持
l 接受公司领导安排的临时IT支持任务
内外协作与团队建设（20%）：
l 主动与集团信息安全、应用系统、基础架构、IT运维团队紧密协作，深入理解集团标准与政策，并结合本地业务实际与基础设施现状，制定可行的落地执行方案，确保合规性、安全性与运维效率的平衡
l 参与外部供应商技术服务评估，主导服务交付的全过程，确保其交付质量、响应速度与成本效益符合公司要求
l 参与本地IT团队内部高效沟通与协作机制的建立，持续提升团队整体技术水平与问题解决能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈全面：工作涵盖网络、服务器、虚拟化、终端等多个层面，能构建扎实的IT运维知识体系
- 行业平台：就职于大型上市医药研发企业，IT系统是其研发与生产的关键支撑，岗位重要性高
- 稳定性高：岗位职责明确，是企业运营不可或缺的职能，工作相对稳定
- 工作内容综合：需同时兼顾底层基础设施和前台桌面支持，工作范围广，对个人时间管理和多任务处理能力要求高
- 可能需响应紧急故障：作为运维核心人员，可能需要在非工作时间处理突发系统故障
- 适合具有扎实IT基础设施功底、喜欢解决各类技术问题、注重细节且具备良好服务与协作意识，希望在一个稳定平台上长期发展的资深IT运维工程师
缺点 / 挑战
- 协作要求高：需频繁对接集团各部门及外部供应商，沟通协调压力较大
角色解读
- 技术路线：可向云架构师、数据中心负责人或IT安全专家方向发展，深耕基础设施与安全领域
- 管理路线：可逐步承担更多团队管理职责，晋升为IT部门经理或更高层级的运维管理者
- 负责公司数据中心、网络、服务器、存储等核心IT基础设施的规划、部署、监控和维护，保障业务连续性
- 为全公司员工提供终端设备、办公软件、外设及会议室系统等的技术支持与服务，解决日常使用问题
- 与集团总部及各IT团队协作，将集团政策本地化落地，并管理外部技术服务供应商
- 精通企业级网络技术（TCP/IP, OSPF, BGP等）及主流网络设备（华为、飞塔）的配置与运维
- 熟练掌握服务器虚拟化技术、高可用/负载均衡集群的规划与搭建，熟悉灾备体系
- 精通Windows Server、AD、终端设备管理，具备全面的桌面支持与故障排除能力
申请策略
- 研究康龙化成的业务流程（新药研发），思考IT运维如何支撑其研发和实验数据安全，面试时可体现业务理解
- 准备关于如何平衡集团标准化与本地灵活性的具体思考，这是该岗位协作职责的核心
- 重点突出10年以上IT运维经验，尤其是5年以上的基础架构管理经验，列举管理过的具体网络、服务器、虚拟化平台
- 详细描述处理过的大型网络故障、高可用架构设计或灾备演练等项目经历
- 强调与供应商协作、跨部门沟通的实际案例，体现协作与项目管理能力
- 复习和深化对OSPF、BGP等动态路由协议的理解，可尝试模拟复杂网络拓扑进行配置
- 了解主流自动化运维工具（如Ansible, Prometheus）及云平台基础（如阿里云/AWS的虚拟网络与计算服务），即使JD未强求，也能增加竞争力
面试指南
- 问题背景：清晰描述故障现象、影响范围
- 分析过程：如何通过日志、命令（如ping, tracert, show ip route）定位
- 解决措施：具体操作步骤
- 复盘改进：如何避免类似问题复发
- 需求分析：明确用户规模、带宽需求、关键应用
- 技术选型：骨干网技术、冗余设计、安全边界
- 运维考量：监控、管理便捷性
- 扩展性：未来扩容方案
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活55
使命价值65
薪资福利
78中等
该职位提供稳定的全职雇佣，对于追求稳定收入和福利保障的求职者有较好满足度。
薪资信号市场水准 (25K-40K/月)
福利待遇五险一金
成长发展
72中等
职位技术栈全面，可积累扎实的基础设施与桌面支持经验，但晋升路径在JD中未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈TCP/IP、OSPF、BGP、华为交换机、飞塔防火墙、Windows Server、AD、虚拟化
业务类型cost_center
工作生活
55较低
职位未提及远程或弹性办公，通常需现场支持，WLB情况取决于公司文化和运维工作本身的突发性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在支持新药研发的企业中从事IT工作，间接为医药研发提供技术保障，有一定社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号确保合规性、安全性与运维效率的平衡
创新程度稳健跟随主流
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