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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公党务宣传
党务宣传
党员教育
党建工作
党风廉政建设
公文写作
思想政治
组织协调
行政管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
上市险企党务行政岗，政治使命感强、工作稳定规律，适合追求体制内发展的中共党员。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比党务宣传中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
41 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 党务宣传 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新华保险苏州分支机构的党建及党风廉政建设工作，包括党组织会议组织、党员教育管理、理论学习及综合事务管理等
适合中共党员及具备扎实文字功底与组织协调能力的候选人
最低要求
大学本科及以上学历，中共党员
马哲、思想政治、行政管理等专业，具备较好的文字功底
具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守
工作职责
负责党组织工作规划、重大事项请示报告
落实上级重要部署、本级党组织会议组织和落实
发文及综合事务管理、党委理论学习
基层组织建设、党员管理教育
党风廉政建设工作规划、落实中央八项规定精神、党风廉政宣传教育等工作
优先资格
学生干部、社团负责人优先
具有大型企业实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，上市险企分支机构提供规范的福利体系与职业发展通道
- 工作内容聚焦党建与行政，有利于积累国企人脉与行政管理经验
- 党务工作对政治素养和文字功底要求极高，需频繁处理公文与材料，工作较为繁琐且需严谨细致
- 专业壁垒较强，跨行业或跨职能转型的难度相对较大，需长期深耕
- 适合中共党员、政治立场坚定、文字功底扎实且追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位具有较高的政治荣誉感，能深度参与基层党组织建设
角色解读
- 可向党务主管、分公司党群工作部负责人等管理方向发展
- 或转型至行政管理、企业文化建设等综合管理岗位，拓宽职业发展路径
- 负责基层党组织建设、党员教育管理及党风廉政建设等核心党务工作
- 统筹党组织会议组织、公文流转及综合行政事务
- 落实上级党委部署及理论学习规划，确保各项党建工作合规高效推进
- 具备扎实的公文写作与文字表达能力，能独立起草各类党建材料
- 熟悉党务工作流程及政策法规，具备较高的政治素养
- 拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效统筹跨部门会议与活动
申请策略
- 面试时展现出严谨踏实、政治觉悟高的职业素养，注意着装与仪态
- 了解新华保险的企业文化及苏州分公司近期的党建动态，以便在面试中有的放矢
- 突出党员身份、学生干部经历及大型企业的党务或行政实习经验
- 展示优秀的公文写作能力，可附上个人撰写的优秀公文或新闻稿
- 强调组织策划大型活动或会议的成功案例，体现统筹协调能力
- 提前熟悉最新党建政策、公文写作规范及党风廉政建设相关要求
- 提升大型会议组织与跨部门沟通协调能力，培养严谨细致的工作习惯
面试指南
- 采用STAR法则回答组织策划类问题，突出细节把控与应急预案
- 回答理论类问题时，结合最新政策精神与基层实际工作场景，避免空谈
- 请谈谈你对新时代基层党建工作的理解
- 如果让你策划一次主题党日活动，你会如何组织？
- 面对繁重的公文写作任务，你如何保证质量和效率？
- 作为党务工作者，如何平衡原则性与灵活性？
- 复习党章及近期重要党建会议精神，确保理论表述准确无误
- 准备1-2个自己主导策划的党团活动或大型会议的成功案例，梳理复盘细节
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值85
薪资福利
70中等
上市险企分支机构提供相对稳定的薪资与规范的福利体系，但党务行政岗薪资爆发力有限，整体处于市场中等水准。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
65中等
岗位提供扎实的党务与行政管理经验积累，但专业壁垒较强，跨行业或跨职能转型的难度相对较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
国企党务岗通常工作节奏相对规律，但需应对突发会议或材料撰写任务，整体WLB较好。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
岗位直接参与基层党组织建设与党风廉政建设，具有极强的政治使命感与社会正向价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号落实中央八项规定精神、党风廉政宣传教育
创新程度稳健跟随主流
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