永明金融
Portfolio Manager
Portfolio Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 5.5–10.0万 · AI 参考估算
Hunghom, Kowloon, Hong Kong
高级经验
本科
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
Cfa
业绩分析
宏观研究
强积金(Mpf)
投资组合管理
资产管理
资产配置
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国险资平台、高薪稳福利、强监管合规导向、5天工作制兼顾专业发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.8万
比资产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
51 个在招
市场机会
选择面较广
资产管理 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
负责监督香港强积金(MPF)计划的日常交易与资产管理工作，确保符合证监会(SFC)及积金局(MPFA)监管要求
主导基金筛选、尽职调查、战略与战术资产配置，并支持新产品设计与外部管理人关系维护
定期产出业绩分析报告及营销材料，助力客户实现长期财务安全
最低要求
拥有投资、金融、经济或相关领域的大学本科学历
具备10年以上投资组合管理或相关领域工作经验
持有CFA特许资格或其他相关专业资格证书者优先
工作职责
与其他受责人员(ROs)共同监督公司第9类受规管活动，包括管理强积金计划日常交易，并确保整个资产管理职能遵守MPFA和SFC设定的监管指引/限制
定期审查并优化投资流程，确保流程高效且有效
执行基金/基金经理的筛选、尽职调查、选择、监控、评估全过程，并制定战略与战术资产配置方案
对底层基金/基金经理的战术配置共同承担责任，以达成业绩目标
支持资管公司业务举措，包括产品设计与发行，并管理外部管理人关系
开展交易活动，并对宏观经济及多资产类别进行研究
提供定期的业绩分析、报告、审查及评论，用于现有客户及潜在客户的产品说明书、宣传册等营销材料的发布
优先资格
扎实的金融背景，对全球金融市场有良好理解，具备跨行业和多资产类别的横向思维能力
深刻理解资产管理策略与监管合规要求
熟悉香港MPF市场、产品、竞争格局及相关监管框架
了解香港及区域基金分销格局
具备优秀的沟通与人际交往能力，能与关键利益相关者建立良好关系
良好的团队协作精神、积极的态度、创新思维
高度的职业操守
强烈的以客户为中心的心态，专注于交付基金业绩
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国保险资管平台，资源稳定且品牌背书强
- 接触核心资产与强积金赛道，专业壁垒高
- 天工作制兼顾职业发展与生活平衡
- 业绩考核导向明确，需持续应对市场波动与排名竞争
- 跨部门协调与外部管理人管理耗时较多
- 适合具备10年以上资管实战经验、熟悉香港金融市场与监管环境、追求稳健职业发展且抗压能力强的资深金融从业者
缺点 / 挑战
- 需严格遵循SFC/MPFA复杂监管要求，合规压力较大
角色解读
- 可向首席投资官(CIO)、资管总监或独立基金经理方向发展
- 亦可拓展至跨境资产配置、机构销售或合规风控高层管理岗位
- 负责强积金(MPF)计划的日常交易执行与资产组合管理
- 制定战略与战术资产配置方案，完成基金筛选与尽职调查
- 定期输出业绩分析与研究报告，支持营销材料制作
- 精通全球金融市场与多资产配置策略
- 熟悉香港SFC及MPFA监管框架与合规要求
- 具备扎实的宏观研究与基金管理能力
- 拥有出色的跨部门沟通与客户关系维护技巧
申请策略
- 提前调研永明金融旗下MPF产品线及近期市场表现
- 准备针对当前港股/美债/另类资产配置的市场观点
- 面试时着重展现合规意识与客户服务导向
- 突出10年以上PM或相关资管经验，详细列举管理的资产规模(AUM)、历史业绩回报及跑赢基准案例
- 强调SFC/MPFA合规管理经验与基金尽调全流程实操
- 深入研读最新MPFA指引与SFC《操守准则》
- 强化多资产类别宏观对冲策略与量化归因分析能力
- 提升英文研报撰写与路演表达能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 结合具体数据（如夏普比率、最大回撤、Alpha来源）支撑观点
- 强调合规底线与客户需求的双重平衡
- 请分享你过去管理的典型投资组合及其业绩归因分析
- 面对SFC/MPFA新规，你如何快速调整内部投研流程以确保合规？
- 如何在市场剧烈波动时向客户解释业绩回撤并维护信任？
- 请举例说明你成功筛选或淘汰某只基金的具体决策过程
- 系统复习CFA核心考点及香港金融监管架构
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
提供具有竞争力的薪酬与强积金福利，符合跨国金融机构标准，对资深资管人才具备较强吸引力。
薪资信号偏高 (5.5千–10.0万/月)
福利待遇5天工作制、MPF
成长发展
80较高
平台提供清晰的职业晋升通道与持续学习文化，有助于深化资管专业能力与管理视野。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会excellent career development opportunities、embrace continuous growth
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确承诺5天工作制，兼顾高强度资管工作与个人生活，但金融监管与业绩考核仍带来一定隐性压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡5-day work
使命价值
70中等
企业使命聚焦客户终身财务安全与健康生活，具有明确的正向社会价值导向，契合注重意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives、make a meaningful difference
创新程度稳健跟随主流
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