永明金融
Analyst, Business Continuity Management, Asia
Analyst, Business Continuity Management, Asia
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
Internal Controls
Risk Management
Stakeholder Management
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国金融巨头亚洲区BCM核心岗，专业成长空间大，使命驱动，薪资具竞争力但需应对合规与危机管理压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比法务、风险与合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 法务、风险与合规 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚洲区域办公室的业务连续性管理（BCM）与危机管理协调工作
你需要主导BCM文档审查与整改、测试合规及培训框架设计，确保各项流程符合监管要求并提升整体控制有效性
最低要求
拥有工商管理、风险管理、金融、信息技术、运营管理或相关专业的学士学位
具备5至7年业务连续性管理（BCM）、运营韧性、风险管理、内部控制、审计整改或相关领域的工作经验
具有支持或领导整改项目并协调多方利益相关者交付成果的实际经验
具备审查BCM文档、支持测试或危机管理演练以及准备管理报告的经验
工作职责
BCM项目协调与利益相关者支持*：作为亚洲区域办公室（ARO）团队在BCM和危机管理政策及监管要求方面的中央协调点
支持在ARO实施和嵌入全面的BCM计划
BCM文档审查与整改*：领导ARO BCM相关文档差距的整改工作
执行质量保证审查，确保完整性、一致性以及与BCM和危机管理政策及监管要求的对齐
BCM测试与合规*：确保BCM测试按照政策和监管要求进行
培训与意识提升*：设计并实施结构化的BCM培训框架（包括指导材料）
开发报告培训要求不合规情况的机制
整改进度监控与报告*：跟踪针对既定行动计划和截止日期的整改进度
为高级管理层开发仪表板和报告
支持准备关闭证据和文档
优先资格
具备金融服务或其他受监管环境的工作经验
深入了解BCM和运营韧性原则
详细理解业务影响分析（BIA）、业务连续性计划（BCP）、危机管理计划（CMP）及业务连续性风险评估
了解BCM治理、测试、演练、危机管理、恢复策略和控制有效性实践
理解风险管理、内部控制、整改管理、质量保证和审计证据要求
能够解读并应用内部BCM政策、操作指南、监管期望和审计观察结果
具备强大的项目管理、协调、文档审查、分析和利益相关者管理技能
能够准备面向高管的报告、仪表板、培训材料、指南和正式的整改文档
能够在金融服务或受监管环境中与第一道和第二道防线职能部门有效合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国金融巨头平台，能接触亚洲区域级别的BCM治理与监管要求，视野广阔
- 岗位核心性强，直接对接高管与多道防线，锻炼跨部门协调与危机处理能力
- 需协调多方利益相关者并推动整改，跨部门沟通与推进阻力可能较大
- 需持续跟进各地监管政策变化，对合规敏锐度要求高
- 适合具备5年以上金融或受监管行业BCM/风控经验，擅长项目管理与跨部门沟通，且对合规与运营韧性有深刻理解的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从BCM分析师向BCM经理、区域运营韧性负责人或首席风险官（CRO）方向发展
- 也可横向拓展至企业风险管理（ERM）或合规管理领域
- 负责亚洲区域办公室业务连续性管理（BCM）与危机管理项目的统筹与协调
- 主导BCM文档审查、整改追踪、测试合规及培训框架设计，确保业务运营符合监管要求
- 需要深厚的BCM、运营韧性及风险管理知识，熟悉BIA、BCP及危机管理计划
- 具备出色的跨部门协调、项目管理及面向高管的报告撰写能力
申请策略
- 准备面试时，可提前了解永明金融在亚洲的业务布局及近期公开的危机管理或BCM相关案例，展现对公司文化的认同
- 突出在BCM、运营韧性或审计整改方面的具体项目经验，特别是主导文档审查和测试合规的成果
- 强调在金融服务或受监管环境中与第一、第二道防线合作的经历
- 建议深入了解亚洲各地区最新的金融监管对运营韧性的要求
- 可考虑获取CBCP（Certified Business Continuity Professional）等相关专业认证
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验
- 在回答跨部门协作问题时，强调沟通策略、利益对齐以及利用数据和监管要求来说服利益相关者
- 请分享一个你主导BCM文档整改或测试项目的成功案例，你是如何协调多方利益相关者的？
- 在推动BCM合规或整改时，如果遇到业务部门的阻力，你会如何处理？
- 你如何理解业务影响分析（BIA）在制定业务连续性计划（BCP）中的核心作用？
- 请描述一次你设计或实施BCM培训框架的经历，如何确保培训效果？
- 复习BCM/运营韧性的核心框架（如ISO 22301）及金融行业的特定监管要求
- 准备具体的数据或案例来证明你在整改追踪和高管报告方面的能力
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
75中等
外资金融巨头提供具有市场竞争力的薪酬福利，当地5-7年经验的风控/BCM岗位薪资处于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及亚洲区域级别的BCM治理，能接触前沿的运营韧性监管要求，有利于专业深度和区域视野的拓展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会embrace continuous growth
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外资金融机构通常注重员工福祉，但BCM岗位涉及危机管理和监管合规，可能在突发事件或审计期面临较高工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡wellbeing
使命价值
75中等
永明金融强调帮助客户实现终身财务安全和健康生活，BCM岗位直接保障业务连续性，具有保护客户利益的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives、make life brighter for our Clients
创新程度稳健跟随主流
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