永明金融
Senior Manager, Business Analyst
Senior Manager, Business Analyst
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Agile/Scrum
Uat
Visio
业务分析
中英双语
保险运营
变革管理
流程数字化
银行保险
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
稳扎稳打的平台型岗位，侧重业务数字化与流程变革，成长空间明确，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中商业分析 2 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 商业分析 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责永明金融香港区销售与服务流程的数字化改造，主导业务需求分析、用户故事编写及系统实施支持
通过定义最佳业务分析实践、管理变更请求并开展用户培训，协同内外部利益相关方与银行合作伙伴，优化端到端业务流程，提升客户体验与运营效率
最低要求
需具备人寿保险运营相关知识，拥有强积金(MPF)及银行保险经验者更佳
熟悉端到端销售与服务流程数字化
精通业务分析技能（撰写用户需求文档、执行用户验收测试、报告编制等）
全面了解系统/软件开发生命周期（如Scrum、Agile、瀑布模型）
掌握业务流程与变革管理知识
具备出色的分析能力、沟通协作及人际交往技巧
熟练使用PC办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Visio）
中英文听说读写流利
工作职责
开发所需能力，以实现SLF香港各渠道销售和服务流程的数字化
研究、分析并识别各渠道（包括但不限于线索生成、财务需求分析、销售演示、电子申请、自动核保、自助服务）端到端销售和服务流程的改进领域
主导并促进讨论，确保业务/职能需求充分满足业务需要
为系统实施和运营编写功能需求文档和用户故事
定义、改进并维护行业一流的业务分析实践
确保所有变更请求均按照项目治理规定得到管理和批准
执行用户验收测试及上线后系统检查
为所有渠道提供数字资产支持
主动向业务和产品负责人提供建设性建议，以识别改进领域
开展最终用户培训
与内部利益相关方及银行合作伙伴紧密合作，实施所需的系统增强功能以满足持续的業務需求
优先资格
本科及以上学历
在保险业或金融机构拥有8年以上工作经验，有业务分析师(BA)、数字化领域专家(SME)或业务系统分析师(BSA)背景者优先
持有敏捷方法论认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国上市险企平台稳定，聚焦核心业务数字化，技术栈与管理经验双丰收
- 传统保险机构转型阻力较大，需平衡业务现状与系统重构
- 跨部门协调与银行合作方沟通成本高
- 具备丰富保险/金融业务背景、擅长流程优化与跨团队推动落地的资深业务分析师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向数字化产品总监、业务转型负责人或区域运营高管发展
- 积累深厚行业Know-how后可转向战略咨询或独立顾问
- 主导保险销售渠道与服务流程的数字化转型
- 梳理端到端业务痛点并输出需求文档
- 协调开发与业务团队完成系统落地与验收
- 精通业务分析全流程（需求调研、用户故事、UAT）
- 熟悉敏捷/瀑布开发模式
- 具备保险运营及银行保险业务背景
- 出色的跨部门沟通与变革管理能力
申请策略
- 提前了解永明金融最新数字化战略及香港保险市场趋势，面试时准备具体变革管理案例
- 突出端到端流程数字化项目经验，量化系统上线后的效率提升或成本节约指标
- 补充敏捷认证（如CSPO/SAFe），强化数据可视化与自动化测试工具使用能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点阐述背景冲突、你的分析框架、跨部门协调策略及可量化的业务成果
- 请分享一个你主导的复杂业务流程数字化项目，你是如何识别痛点并推动落地的？
- 面对业务部门对系统变更的抵触，你通常如何处理？
- 如何确保需求文档与最终交付物的一致性？
- 复习敏捷开发流程与UAT标准，准备1-2个完整的保险/金融系统需求分析与落地案例，熟悉Visio建模与需求管理规范
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市险企提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确薪资范围，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：3.8千–5.8万/月）
成长发展
80较高
岗位深度参与核心业务数字化与变革管理，提供清晰的敏捷认证偏好及内部赋能文化，有利于专业技能与管理视野的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Agile、Scrum、Digitalization、UAT、Visio
成长机会empowering leaders who support your growth、embrace continuous growth
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统金融企业通常节奏稳健，但数字化转型期可能伴随阶段性高强度投入；JD未明确提及弹性办公或加班政策，整体生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命明确聚焦客户终身财务健康与生活品质提升，社会价值导向清晰，契合追求工作意义的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives
创新程度积极采用新技术
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