永明金融
Director, Agency Recruitment
Director, Agency Recruitment
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
香港特别行政区
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
代理人管理
保险行业
利益相关者管理
招聘
流程优化
跨部门协调
项目管理
领导力
AI 估算 · 80k–120k
职位详情
关于这个职位
该职位负责永明金融的代理人招聘工作，包括执行招聘活动、协调跨部门合作、管理招聘运营和持续改进流程
需要丰富的保险行业经验和领导能力，适合有10年以上相关经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，最好持有FLMI证书
年以上代理人招聘和发展相关经验
较强的人际交往、影响力和演讲能力
良好的团队合作精神和创新思维
良好的中英文书面和口语能力
较强的商业意识，愿意接受挑战
自我激励，能在高压力下工作
工作职责
执行和监督代理人招聘的日常业务活动，包括招聘研讨会、工作坊、激励计划、认可活动、招聘工具、代理人扩展活动和定期代理人参与活动
跟踪进度，识别执行差距，协调后续行动，确保招聘计划按时交付，符合业务优先事项
作为内部部门和RO在招聘相关计划中的关键执行联系人，确保清晰的简报、时间管理、问题解决和利益相关者协调
与分销、市场、合规、法律、财务、人力资源、运营和外部供应商协调，支持招聘计划和日常活动的顺利推出
管理后台招聘运营，包括报告、仪表板跟踪、会议准备、管理层更新、预算/供应商跟进、流程文档和招聘活动治理
确保招聘活动符合品牌、法律和合规要求，并维护适当的记录、模板和沟通材料，以保持执行的一致性
识别简化招聘流程、标准化模板/跟踪器、改善利益相关者沟通流程和提高代理人招聘活动运营效率的机会
优先资格
对寿险行业的分销策略、代理人奖励和认可、代理人薪酬以及招聘方案有深入了解，以支持公司关键绩效指标
能够与所有利益相关者有效灵活沟通，管理复杂性，提出创新解决方案，在矩阵式商业环境中优先处理机会
强大的领导能力，支持所有代理人相关项目，通过指导和示范帮助同事和供应商成长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国保险公司工作，平台大，资源丰富
- 提供5天工作制、有竞争力的薪资和福利
- 有机会与多个部门合作，拓展人脉
- 需要处理复杂的人际关系和跨部门协调
- 保险行业竞争激烈，需要不断创新
缺点 / 挑战
- 职位具有挑战性，能够提升领导力和项目管理能力
- 工作压力大，需要在高强度环境下自我激励
- 适合有丰富保险行业招聘经验、具备领导力且能在压力下工作的专业人士
角色解读
- 可晋升为区域招聘负责人或更高级别的销售管理职位
- 有机会参与更广泛的业务战略规划
- 在大型跨国保险公司中积累丰富经验，未来可转向咨询或高管职位
- 负责代理人招聘的日常执行，包括组织招聘活动、激励计划和认可活动
- 协调内部部门、RO和外部供应商，确保招聘项目的顺利推进
- 管理招聘运营，包括报告、预算、流程文档和合规治理
- 持续改进招聘流程，标准化模板和工具，提高效率
- 具备保险行业知识，特别是分销策略和代理人薪酬
- 出色的沟通和利益相关者管理能力
- 强大的领导力，能够指导团队和供应商
- 良好的中英文书面和口语能力
申请策略
- 在申请中强调对保险行业的热情和长期承诺
- 准备具体案例展示如何解决招聘中的复杂问题
- 突出10年以上代理人招聘经验，特别是管理层面的成就
- 强调领导力和跨部门协调能力
- 展示对保险行业分销和薪酬体系的深入理解
- 提及中英文沟通能力
- 了解永明金融的业务和价值观
- 熟悉最新的招聘工具和技术
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题
- 强调结果导向和团队合作
- 展示你的领导力和创新思维
- 请描述你如何管理一个大型招聘项目？
- 你如何协调多个部门之间的利益冲突？
- 在保险行业，你如何设计有效的招聘激励计划？
- 你如何处理高压力下的工作？
- 请举例说明你如何推动流程改进
职位点评
73
综合评分
跨国保险公司的高级招聘管理职位，薪资福利优厚，但工作地点固定，压力可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪和职业发展，能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和福利，包括5天工作制、MPF、团体人寿和医疗保险，且公司为跨国巨头，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：80K-120K/月）
福利待遇5-day work、attractive salary、MPF、group life、group medical insurance
成长发展
75中等
职位提供良好的职业发展机会，公司强调员工成长和领导力培养，但具体晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会career development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在香港红磡，可能通勤时间较长，但提供5天工作制，工作强度未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡5-day work
使命价值
70中等
公司使命是帮助客户实现财务安全和健康生活，具有社会价值，但职位本身更偏向业务执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs