永明金融
Manager, Product Pricing
Manager, Product Pricing
发布于 大约 5 小时内中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公精算
精算
Axis
产品定价
人寿保险
再保险
精算
财务分析
项目管理
风险管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
资深精算管理岗，专业要求高、发展路径清晰、福利稳定，工作模式传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比精算中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是永明金融的一名产品定价经理，负责领导和指导团队进行新保险产品的定价分析与设计，确保满足公司的盈利要求
你需要协调精算、产品、市场、IT等多个部门，完成从产品开发、风险评估到系统实现的全流程工作，并参与再保险谈判、财务分析及报告准备
最低要求
精算科学或相关学科大学毕业生
获得认证的精算师资格（FSA, FCIA, FIA, FIAA 或同等资格）
至少5年在人寿保险行业的经验，优先考虑具有产品定价经验
熟练掌握Microsoft Office，特别是Excel，有AXIS使用经验者优先
流利的英语和中文书面及口语能力
优秀的沟通、人际交往和分析能力
能够独立工作，仅需最少监督
擅长在压力下解决问题，具备出色的时间管理能力
工作职责
支持定价总监，领导新产品定价以满足公司的盈利要求，包括定价交付物的规划与管理、定价结果分析、以及对初级同事工作的指导和审核
与精算、产品、市场营销和IT等多个职能协调，完成产品架构与实施、假设论证、风险评估等整个产品开发和定价过程
进行再保险谈判
审核营销材料以确保产品相关信息准确，审核初级同事准备的用户需求文档，并协调系统开发的用户验收测试（UAT）
准备和审核定期业务报告及业务分析
管理特殊报价的财务分析并审核演示文稿
优先资格
具有产品定价经验
有AXIS使用经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位专业性强，是保险公司的核心职能，职业路径清晰且壁垒高
- 能够接触产品全生命周期，对商业逻辑理解深刻，为未来发展奠定坚实基础
- 工作于知名跨国金融机构，平台规范，能接触到国际化的业务和标准
- 精算专业要求极高，需要持续学习更新知识以应对法规和市场变化
- 金融产品定价涉及公司盈利核心，工作结果责任重大
- 适合拥有扎实精算专业背景、追求技术深度与管理广度结合、具备优秀沟通能力且有志于在保险业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 作为中层管理者，需平衡技术深度与管理广度，面临多部门协调的压力
角色解读
- 在专业领域深耕，可晋升为更高级别的精算专家或定价总监，负责更宏观的产品策略
- 向管理方向发展，成为精算部门负责人，管理更大的团队和更广泛的职能
- 凭借对产品和市场的深度理解，转型至产品战略、风险管理或公司高管职位
- 领导和管理保险产品定价的全流程，从需求分析、建模、报价到最终系统实现
- 作为精算专家，与产品、市场、IT等多部门紧密协作，确保新产品设计科学、合规且具有市场竞争力
- 指导和审核初中级精算同事的工作，是团队的技术核心和管理者
- 必须持有国际认可的高级精算师资格（如FSA、FCIA等），并具备扎实的保险产品定价理论与实践知识
- 需要出色的跨部门沟通、协调与项目管理能力，以推动复杂的产品开发项目
- 要求具备独立分析和解决复杂商业问题的能力，能够在压力下做出决策
申请策略
- 深入研究永明金融在售的主要保险产品线及其定价逻辑，了解其市场定位
- 准备阐述你对当前人寿保险市场定价趋势、监管环境变化的理解，展示行业视野
- 重点突出持有的精算师资格及通过的考试科目，这是最重要的硬性门槛
- 详细描述过往的产品定价项目经验，尤其是独立负责或主导的部分，用具体数据和结果说明贡献
- 明确列出在跨部门协作、指导初级同事等方面的经验和成就
- 如果有意向，可以熟悉AXIS等精算软件的操作，JD中提及这是加分项
- 提升Excel的高级应用能力，如数据建模、复杂函数与VBA，这是高频工具
面试指南
- 使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）清晰地讲述过往经历，突出你的专业判断和解决问题的逻辑
- 强调你在沟通中的桥梁作用，举例说明如何平衡不同部门的利益和专业视角
- 展示你的行业洞察，结合公司情况提出有建设性的观点，而不仅仅是理论
- 请描述一次你主导的复杂产品定价项目，遇到的最大挑战是什么，你是如何解决的？
- 你如何协调精算、产品和市场部门之间的不同意见，确保项目顺利推进？
- 你对当前人寿保险产品的定价趋势有什么看法？监管变化（如IFRS17）会带来哪些影响？
- 作为经理，你如何指导和评估你的下属？
- 系统复习精算原理、产品定价模型和相关会计准则（如IFRS17），这是技术面试的基础
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业的管理岗，其提供的薪酬、福利和职业稳定性预计将对市场具备竞争力，但JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
福利待遇5-day work、attractive salary、MPF、group life and group medical insurance
成长发展
90较高
该职位是精算领域的核心管理岗位，对专业资质要求极高，并明确提及职业发展机会，能提供强大的专业成长和领导力发展路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Product Pricing、Actuarial Science、AXIS、Financial Analysis
成长机会excellent career development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD明确承诺5天工作制，是积极的WLB信号，但未提及弹性办公或远程工作可能性，工作地点固定于香港。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡5-day work
使命价值
70中等
公司强调通过金融产品帮助客户实现财务安全和健康生活的使命，这赋予了工作社会价值，但行业本身属于传统金融保险领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives、make a meaningful difference in our Clients' lives
创新程度稳健跟随主流
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