安联
(Senior) Specialist - Fund Accounting
(Senior) Specialist - Fund Accounting
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
Taipei, Taiwan
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
基金研究
Ai技能
Etf
Microsoft Office
Nav计算
团队指导
基金会计
投资运营
监管合规
金融工具
AI 估算 · 60k–90k
资深基金会计岗位，在台湾金融业薪资水平较高，且要求6-10年经验，估算月薪在6-9万新台币。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于安联投资台北办公室，主要负责基金、全权委托账户及ETF的日常会计核算与NAV计算，确保估值和监管报送的准确性与及时性
同时需要协调团队工作，指导初级员工，并参与ETF相关项目及系统优化，是基金运营中的关键角色
最低要求
商科或相关专业本科学历
持有高级证券业务员、投信投顾业务员（SITE、SICE）执照者优先
至少6-10年基金会计或投资运营相关经验
有团队监督或非正式领导经验者优先
有基金公司、全球托管行或券商等金融机构工作经验
熟悉金融工具（股票、债券、外汇、期货、回购、公司行动）
熟练使用Excel及Microsoft Office
流利的中文和良好的英文读写能力
良好的沟通能力和利益相关者管理能力
注重细节，具有强烈的责任心和解决问题的能力
能在快节奏环境中承受压力
具有数字化思维，愿意采用新工具
具备AI技能：Microsoft CoPilot、ChatGPT
工作职责
执行和审查基金、全权委托账户和ETF的日常会计操作，包括NAV计算和审查程序
确保主动型ETF iNAV的准确性和及时性，以及与服务机构进行ETF相关数据交换的顺畅处理
根据台湾定价法规和信托契约准备和审查基金估值价格
确保基金和全权委托账户的监管申报及时准确
支持日常团队协调，协助经理进行工作量分配，确保运营顺畅
为初级团队成员提供指导和在职辅导
作为内部利益相关者和服务提供商在运营事务上的关键联系人
协调与服务提供商的业务审查会议，以监控服务质量
参与ETF相关项目、监管变更倡议和系统增强
支持流程改进，以提高效率并加强运营控制
参与系统测试（UAT）和实施活动
确保所有输出的准确性、完整性和及时性
及时识别并上报运营问题和潜在风险
保持对内部控制和监管要求的遵守
优先资格
持有证券高级业务员、投信投顾业务员（SITE、SICE）执照
有团队监督或非正式领导经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安联是全球领先的资产管理公司，平台大，职业发展路径清晰
- 职位涉及ETF等新兴领域，能积累前沿经验
- 公司提供完善的福利，包括养老金、健康计划和职业培训
- 工作环境注重平衡，支持灵活办公
- 工作强度较大，需在快节奏环境中处理大量数据，确保准确性
- 需要持续关注监管变化，并适应系统升级
- 对沟通能力要求高，需与多方协调
- 适合有多年基金会计经验，希望在大平台稳定发展，并愿意承担一定指导职责的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为基金会计团队主管或经理，负责更大范围的管理
- 可转向投资运营其他领域，如投资分析、风险管理等
- 在安联集团内部有跨部门、跨地区发展机会
- 负责基金、ETF及全权委托账户的日常会计核算，包括NAV计算与复核，确保净值准确
- 与托管行、服务商等外部机构协调数据交换，处理ETF相关数据，并参与系统测试和项目
- 指导初级员工，协调团队工作分配，确保运营流程顺畅
- 扎实的基金会计和投资运营知识，熟悉各类金融工具
- 熟练使用Excel等办公软件，具备数字化思维，能快速学习新工具
- 良好的沟通和协调能力，能有效管理内外部利益相关者
- 注重细节，能在压力下保持准确性
申请策略
- 了解安联投资的文化和业务重点，在面试中展示对主动资产管理的热情
- 准备具体案例说明如何解决运营问题或优化流程
- 突出基金会计和NAV计算经验，特别是ETF相关经验
- 强调金融工具知识，如股票、债券、衍生品等
- 展示团队指导或领导经验，以及项目参与经历
- 提及使用AI工具（如ChatGPT）的经验，体现数字化思维
- 熟悉台湾基金会计相关法规和监管要求
- 学习ETF运作机制和iNAV计算
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调细节和合规意识，并展示解决问题的能力
- 体现团队合作和沟通能力
- 请描述一次你处理复杂基金会计问题的经历
- 如何确保NAV计算的准确性？
- 你如何指导初级员工？
- 你如何适应新的监管要求？
- 你如何使用Excel或AI工具提高工作效率？
职位点评
78
综合评分
稳定大平台，发展机会多，薪资福利良好，工作环境平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、注重学习机会和稳定平台的专业人士，对工作生活平衡有一定要求但可接受适度弹性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，包括养老金、健康计划和股票购买计划，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
福利待遇养老金、退休计划、储蓄计划、公司股票购买计划、心理健康和福利计划、学习和发展机会
成长发展
85较高
职位提供丰富的学习和发展机会，包括认证和职业资格，以及安联集团内部的职业发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft CoPilot、ChatGPT、Excel、Microsoft Office
成长机会职业发展机会、学习和发展机会、认证和专业资格
业务类型cost_center
工作生活
70中等
工作环境强调平衡，支持灵活办公，但具体远程政策未明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡平衡的工作环境、灵活办公
使命价值
80较高
安联集团作为全球领先的资产管理公司，行业前景稳定，且公司强调包容性和客户中心，具有正向社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造未来机会、客户第一、包容性文化
创新程度积极采用新技术
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